Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Integration und Arbeit, Fachdienst Recht, eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeitung Widerspruch und Recht (m/w/d)
Kennziffer: 81.2024
zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
oder A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Dienstort ist Cölbe.
Aufgaben
- Prüfung von Widersprüchen, Sachverhaltsaufklärung und Ermittlung. Erstellung von Widerspruchsbescheiden und Abhilfeempfehlungen sowie Vergleichen im Vorverfahren
- Gerichtsverfahren; selbstständige schriftliche Stellungnahmen bei Gerichtsverfahren vor dem Sozialgericht, Vertretung des Landkreises bei Gerichtsverhandlungen, ggf. Vertretung anderer Landkreise in Verfahren des SGB II
- Beratung des Fallmanagements und der Teamleitungen in rechtlichen Fragen, Konzeption und Durchführung von rechtlichen Schulungen für das Fallmanagement
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 1. + 2. Staatsexamen
- allgemeine rechtliche Kenntnisse und Kenntnisse des SGB II
- Kenntnisse des Sozialleistungsrechts
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten Ihnen
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte in einer Region mit hohem Freizeitwert
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 21.10.2024 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.
Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Integration und Arbeit, Frau Martin, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-7130.
