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If you like change, change to us
We are an international mid sized group with appetite for innovations, approachable management, lead by objectives / targets which give the opportunity of a wide range of empowerment. We as a growth oriented market leader invite you to join us on our journey from good to great!

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Bereich
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personaleinsatzplanung
• Durchführung der jährlichen HR-Reviews (z.B. Leistungsbeurteilung, Merit-Increase, Bonus)
• Entwicklung und Implementierung der HR Prozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung in den jeweiligen Betreuungsbereichen
• Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen (u.a Betriebsrat) sowie Bearbeitung der hieraus entstehenden HR Themen (Beispiel: Betriebsvereinbarungen)
• Mitarbeit bei der Umsetzung aller globalen HR Initiativen der Unternehmensgruppe, Bsp. HRIS, Talent Review, ESS usw.
• Ansprechpartner des Leiharbeits-MVs (z.B. Bedarfs- Qualifikationsmeldung) inkl. Sicherstellung der korrekten Abrechnung
• Feststellung und Schließung des Personalentwicklungsbedarfes
• Umsetzung aller globalen HR Initiativen der Unternehmensgruppe (HRIS, Talent Review, ESS)
• Sicherstellung des On- und Offboardingsprozesses in Zusammenarbeit mit den jeweiligen NORMA Kollegen
• Sicherstellen der Einhaltung der Good Practice Control Prozesse der NORMA Group
• Klärung rechtlicher Fragen in operativer Personalarbeit
• Unterstützung der HR Generalisten bei der Umsetzung von administrativen Personalthemen
• Vorbereitung und Unterstützung zum erfolgreichen Abschluss von Audits

Qualifikationen

• Ausbildung- abgeschlossene fachspezifisches Studium oder gleichwertiger Ausbildungsstand
• Berufserfahrung- Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Produktionsbetrieb
• Sprachkenntnisse - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse - Sichere Kenntnisse in Softwaretools insbesondere MS Office

Persönliche Kompetenzen

• Bereitschaft zur Optimierung bestehender Prozesse
• Gute Auffassungsgabe
• Engagement
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Respektvoller Umgang
• Änderungswille, Teamfähigkeit, Beziehungsstärke, Offenheit

Contact for this position: Amelie Kaminski

NORMA Germany GmbH
Edisonstraße 4
63477 Maintal, Germany

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