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Arbeitsbegleiter in einer „Springerfunktion“

Arbeitsbegleiter in einer „Springerfunktion“

Teilzeit
Korbach
m/w/d
Als Träger der Eingliederungshilfe ermöglichen wir in unserem Bereich Teilhabe am Arbeitsleben Menschen mit geistiger, körperlicher oder seelischer Behinderung sowie Menschen mit einer psychischen Erkrankung sich beruflich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Im Berufs­bildungsbereich begleiten wir Menschen mit Behinderung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufsleben. Wir fördern Ihre beruflichen Talente und finden eine Tätigkeit, die zu Ihnen passt. In Korbach bieten wir den Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen der industriellen Verpackung und Montage, Schreinerei, Wäscherei sowie im gastronomischen Bereich von Großküche bis Bio-Bistro an.
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Allgemeine Informationen

ab sofort
30,00 Wochenstunden
zunächst befristet für ein Jahr
Korbacher Werkstätten und Berufsbildungsbereich
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

  • Unterstützung der Fachkräfte bei der individuellen Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung lernfördernder Arbeitsplätze und -abläute
  • Unterstützung in der Produktion
  • Übernahme von gruppenübergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung der Gesamtabläufe
  • individuelle Hilfestellung im Arbeitsalltag sowie pflegerische Tätigkeiten
  • als „Springer“ flexibler Einsatz in allen Gruppen der Hauptwerkstatt (auch Großküche und Wäscherei), ggf. auch Einsatz in den Außenstandorten innerhalb Korbachs möglich

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
  • Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Bereitschaft zur Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung
  • hohe Flexibilität und Teamgeist
  • selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Wir bieten

  • Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
  • Eingruppierung TVöD, S4
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Öffnungszeiten Werkstatt Mo-Do 07:30-16:00, Fr 07:30-14:30
  • 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
  • Gesundheitsförderung
  • Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Gute Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.
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Es gibt Fragen?

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Kirsten Hille gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an jobs@lhw-wf.de.

Kirsten Hille

Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Region Korbach

Christian-Paul-Straße 2
34497 Korbach

E-Mail: k.hille@lhw-wf.de
Telefon: 05631 5006-101
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Ausbildung Duales Studium Job Freiwilligendienst
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Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
34497 Korbach
Befristet, Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.04.2025

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