Archivarin / Archivar (m/w/d)

Archivarin / Archivar (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines digitalen Langzeitarchivs
• Bewertung und Übernahme von analogen und digitalen Unterlagen aus den Dienststellen des LWV und der Vitos gGmbH
• Erschließung von analogem und digitalem Archivgut im hessischen Archivinformationssystem „Arcinsys“
• Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
• Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern (m/w/d) im Lesesaal
• Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Beratung der Dienststellen des LWV und der Vitos gGmbH in Fragen der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs

Ihre Qualifikation

Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst bzw. ein Studium der Archivwissenschaften (Bachelor, Master) mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Geschichte oder der Digital Humanities sowie über mind. einjährige Praxis in einem hauptamtlich geführten öffentlichen Archiv
Bewerbungen von Berufseinsteigenden (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Ihr weiteres Profil:

• Fachkenntnisse im Bereich E-Government, Records Management und in der digitalen Langzeitarchivierung
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse einschlägiger Methoden der analogen und digitalen Überlieferungsbildung
• Kenntnisse zu internationalen und nationalen Standards der Archivierung
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Praxis im Umgang mit dem hessischen Archivinformationssystem „Arcinsys“
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von hessenweiten Dienstreisen

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de(vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 4031 bis zum 04. Juni 2024 zu.
Wir freuen uns darauf.
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Dr. Motz, Telefon 0561 1004 - 2277
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
fachbereich.personal@lwv-hessen.de