Job-ID: V000059470
Einsatzort: Eschborn
Einsatzzeitraum: 01.03.2025 - 28.02.2027
Fachgebiet: Gesundheitswesen
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 29.12.2024
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung virtuell und in Präsenz unserer international tätigen Mitarbeiter*innen
- Durchführung der Impfsprechstunde sowie Notfallversorgung am Standort Eschborn
- Teilnahme am Notruf-Dienst 24/7/365 für medizinische Fragen von Auslandsmitarbeiter*innen und deren Familien
- Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung an allen GIZ-Standorten in Deutschland und weltweit
- Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
- Abgeschlossene Fachärztin/ Facharztweiterbildung, z.B. in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin ist wünschenswert
- Absolvierte Kurse der theoretischen arbeitsmedizinischen Weiterbildung; arbeitsmedizinische Vorerfahrungen sind wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Tropenmedizin bzw. Auslandserfahrungen sind wünschenswert
- Hohe Sozial- und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
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Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
hrsc@giz.de
