Assistant Chief Engineer / Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistant Chief Engineer / Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Assistant Chief Engineer / Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)KopfbereichArbeitLeitende/r Haustechniker/inAssistant Chief Engineer / Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)Scandic Frankfurt Hafenpark Scandic Hotels Deutschland GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf. Wir begegnen unseren Gästen mit professioneller Lockerheit und geben ihnen das Gefühl, zu Gast bei Freunden zu sein.
Das Cluster Technik Team Frankfurt ist verantwortlich für alle technischen Angelegenheiten der beiden Hotels Scandic Frankfurt Museumsufer und dem neu eröffneten Scandic Frankfurt Hafenpark.
Als Unterstützung unseres Objektlieter / Technischen Leiters erwarten dich hier folgende Aufgaben:
Gewährleistung des täglichen, reibungslosen Ablaufs aller technischer Belange beider Hotels
Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen in den Gebäuden und Beheben von Störungen
Professionelle Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern, Angebotsanforderung und Beaufsichtigung vor Ort
proaktive Kommunikation mit allen operativen Bereichen im Hotel
Übernahme von Wochenend-Diensten
Einarbeitung neuer KollegInnen
Folgende Qualifikationen helfen Dir bei dieser Stelle:
Technische Berufsqualifizierung im Bereich Gebäudetechnik (HLSK oder Elektro wünschenswert), sowie mehrjährige Berufserfahrung, gerne in der Hotellerie
erste Führungserfahrung und Führungsfähigkeit
Abteilungsübegreifendes Verständnis
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung und ein Gespür für Dringlichkeit
Erfahrungen im Umgang mit der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV Technik und der gängigen Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir geben etwas zurück:
Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
Lockeres und professionelles Arbeitsklima
Cross Trainings und interne Transfers
Individuelle Entwicklungspläne für alle
Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
ArbeitsorteKarte anzeigen