Assistenz für die Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz für die Geschäftsführung (m/w/d)

Für die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum wegen eines internen Wechsels eine Assistenz für die Geschäftsführung ggf. auch in Teilzeit.
Die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH steht für moderne Qualitäts- und Pflegestandards in Süddeutschland. Auf dem Gebiet der stationären Altenpflege über Betreutes Wohnen bis hin zu Tagespflegen für Senioren ist die Gesellschaft mit den Betreuungs- und Pflegeangeboten ihrer Einrichtungen vielseitig aufgestellt. Im Rahmen der Langzeitpflege sind die Einrichtungen des Unternehmens besonders qualifiziert in der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Die Holdinggesellschaft gehört seit ihrer Gründung 2020 zur AGAPLESION gAG und ist für alle AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Gesellschaften in Süddeutschland zuständig. Für eine professionelle und effiziente Arbeit sind hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingaufgaben zentralisiert.

Ihre Aufgaben

• Erledigung des internen und externen Schriftverkehrs
• Terminplanung und -überwachung
• Postbearbeitung und Telefonate
• Dokumentation von Geschäftsvorgängen
• Erstellung von Reports und Präsentationsunterlagen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen
• Teilnahme an diversen Arbeitsgruppen und Netzwerkteams
• Sonderaufgaben der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch Wiedereinstieg nach Familienplanung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an Herrn Bernhard Pammer, T (06151) 30 75 - 201 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung