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Assistenz Handwerker/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistenz Handwerker/in Assistenz Handwerker/inKopfbereichArbeitHelfer/in - Holz, FlechtwarenAssistenz Handwerker/inChristian LehrVollzeitDietzenbachab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungWir sind Handwerker, die Handwerk gerne machen.

Wir sehen die Wünsche und Probleme der Kunden als Herausforderung. Qualität steht bei uns an oberster Stelle.
Wir wissen, dass sich unser Beruf des Schreiners und Tischlers wandelt, weshalb es immer wichtiger wird, sein Handwerk zu verstehen und sich auf die handwerklich korrekte Durchführung zu konzentrieren.

Deine Aufgaben

> Du bist die handwerkliche Assistenz der Geschäftsführung
> Du fährst mit auf Baustellen und zu den Kundenaufträgen und unterstützt bei den Montage und Dienstleistungsarbeiten
> Du bist für alle Arbeiten in der Betriebsorganisation tätig und verantwortlich
> Du hältst die Betriebsstätte aufgeräumt und ordentlich
> Du erledigst kleine bis mittlere Renovierungen und Instandsetzungsarbeiten
> Du repräsentierst unseren Betrieb mit einem ordentlichen Erscheinungsbild
> Du kümmerst dich um unseren Fuhrpark

Dein Profil

> Du bist Handwerklich geschickt

> Du hast die Führerscheinklasse B oder BE

> Du bis bereit deutschlandweite Einsätze, ggf. über mehrere Tage, zu absolvieren

> Du sprichst deutsch und beherrschst die Fachbegriffe für diese Branche

> Du arbeitest gewissenhaft und kannst Aufgaben eigenständig erledigen
> Du bist bereit dich beruflich immer weiter zu entwickeln und Neues zu lernen
> Du hast Spaß an der Arbeit
> Du bist pünktlich und verlässlich
> Du kannst Verantwortung übernehmen
> Du arbeitest gründlich und genau
Deine Vorteile bei uns
Profitiere von vielen Annehmlichkeiten, die ein Job bei uns mitbringt!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wissen, wie wichtig es ist immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Bei uns profitierst du von fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen, aktuellen Informationen rund um den Job und Weiterbildungen, die dich und uns wachsen lassen!
Familiäres Team
Egal ob buchstäblich Familie oder im übertragenden Sinne. Wir halten zusammen, sprechen miteinander und respektieren einander. Denn nur so kann eine Familie in Harmonie bestehen!
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Du möchtest eigene Entscheidungen treffen, dir deine Aufgaben selbst einplanen und die Durchführung eigenständig ausarbeiten? Du bist es leid, immer nur den anderen hinterher zu trotten? Bei uns läuft es anders!
Übertarifliche Vergütung und attraktive Boni
Kein unnötiges feilschen ums Geld! Wir legen Wert auf eine tarifliche und somit branchenübliche Vergütung. Und wir legen noch einen drauf: Natürlich wird auch dein Engagement, Mehrarbeit und außergewöhnliche Bereitschaft fair entlohnt!
Team-Building
Ein gut funktionierendes Team ist genauso wichtig wie Wertschätzung. Deshalb legen wir Wert auf gemeinsame Aktivitäten bei unserem Sommer- und Weihnachtsfest. Natürlich auf uns!
Betriebsrente
Jetzt schon an später denken! Das ist nicht nur wichtig, sondern gehört, unserer Meinung nach, mit zur Fürsorgepflicht!
Der Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wenn du dann eine positive Rückmeldung von uns erhälst geht es mit folgenden Schritten weiter:
1. Schritt

Telefonat

Erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner
Klärung der ersten Fragen
Termin Vereinbarung für ein persönliches Kennenlernen oder Absage per E-Mail
2. Schritt

persönliches Kennenlernen

Austausch über dich und dein Profil
Austausch über deine Tätigkeiten und Einzelheiten zum Job
Beantwortung deiner Fragen an uns
Terminvereinbarung zum Probearbeiten oder Absage per E-Mail
3. Schritt

Probearbeiten

Kennenlernen des Teams
Einblick in dein Aufgabenfeld und das Tagesgeschäft
Übungen mit Bezug auf dein Aufgabengebiet
Gegenseitiges Kennenlernen
Zusage oder Absage per Telefon oder E-Mail
4. Schritt

Einstellung

Vertragsbesprechung und Unterschrift
Einführung in den Betrieb
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 20.06.2024

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