Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel / Einzelhandelskaufleute / Verkäufer/in für 2025 (m/w/d)
Du suchst eine kaufmännische Ausbildung und nur im Büro zu sitzen ist dir nicht genug? In deiner Ausbildung lernst du das Möbelhaus von A bis Z kennen: Du berätst unsere Kunden in den Bereichen Wohn-, Schlaf-, oder Speisezimmer, Küche, Büro, Garten oder Wohnaccessoires wie Lampen, Deko, Vorhang, Gardinen & viele mehr. Um in deiner Abteilung erfolgreich zu sein, wirst du von deinen Kollegen intensiv eingearbeitet und erhältst permanent wichtige Produkt- und Herstellerschulungen, um immer up to date zu sein! Entscheide dich für die 2-jährige Ausbildung zum Verkäufer oder die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel.
Standort: Möbelhaus XXXLutz Fulda
Aufgaben
- Im Vordergrund steht die Beratung unserer Kundschaft nach deren Wünschen, die Gestaltung von Wohnkonzepten am Konfigurator per iPad oder PC sowie der Verkauf unserer Möbel, Küchen und Wohnaccessoires.
- Du gestaltest, dekorierst und pflegst die Ausstellungsfläche.
- Um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess aufrechtzuerhalten, lernst du mit den Lieferanten, der Logistik und der Sachbearbeitung zu kommunizieren, Informationen an Kunden weiterzugeben und Kennzahlen rund um das Verkaufshaus zu verstehen.
- Während deiner Ausbildung vermitteln wir dir die Bedeutung und Funktion des Einzelhandels, aber auch unseres Onlineshops.
Qualifikationen
- Du bist motiviert, ehrgeizig und trittst sicher auf.
- Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag.
- Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Kreativität und Gefühl für Farben bringst du ebenfalls mit.
- Du hast großes Interesse an Möbeln und der Einrichtungsbranche.
Was wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung: 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und bis zu 1.400 € im 3. Lehrjahr.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Holzproduktschulung, Preisstabilität und Planen am Konfigurator und nach der Ausbildung das Fit 4 Future Nachwuchsführungskräfte-Programm.
- Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung.
- Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten, bspw. als Abteilungsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Verkaufsleitung oder Point of Sale Trainer.
- XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.
INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e9091e0510190e9db77fa24e2&sour...
ÜBER XXXL:
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.
Bewirb dich jetzt bei einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands! Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin Capital, den Personalmarketingexperten von Territory Embrace und der Talentplattform Ausbildung.de in der Studie "Deutschlands beste Ausbilder" ausgezeichnet. Bewertungskriterien waren hierbei die Betreuung der Auszubildenden, das Lernen im Betrieb, die Erfolgschancen nach Beendigung der Ausbildung, Digitalisierung und Innovation sowie das Ausbildungsmarketing. Wir freuen uns, dich in unserer XXXLutz-Familie willkommen zu heißen. Natürlich bieten wir dir auch jederzeit die Möglichkeit für Schnuppertage oder ein Praktikum.
