Wir sind der Schülerladen Dornbusch Piraten!
Wir betreuen 44 Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse. Wir essen gemeinsam und machen zusammen Hausaufgaben, bei denen die Kinder Unterstützung und Begleitung erfahren.
Einen großen Teil unserer Zeit verbringen wir mit Reden, Spielen, Gestalten, Bewegen und anderen Aktivitäten. Oft gehen wir mit den Kindern auf die umliegenden Spielplätze.
Wir unterstützen, begleiten und fördern die Kinder individuell. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen, Interessen und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine angenehme, harmonische, aber doch auch spannende Umgebung zu bieten. Durch die gewählten Gruppensprecher und die regelmäßig stattfindenden Kinderkonferenzen üben sich die Kinder in Partizipation.
Elterngespräche und Elternabende sind ein wichtiger Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. Die Teilnahme der Eltern bei diesen Terminen ist uns sehr wichtig.
Voraussetzungen
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und kannst Dich empathisch auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Du hast Interesse, Dich fachlich weiterzubilden und möchtest im Laufe Deiner Ausbildung zunehmend Verantwortung für die pädagogische Arbeit übernehmen
- Der Umgang mit vielfältigen Lebensformen ist für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln. Mitdenken ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
Deine Qualifikation
- Mindestens einen Mittleren Bildungsabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Erstausbildung (z. B. Sozialassistenz, Kinderkrankenschwester …) oder abgeschlossene Berufsausbildung und nachweislichem Vollzeitpraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- oder Abitur / Fachabitur sowie ein mindestens dreimonatiges Vollzeitpraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- oder einschlägige Vollzeitberufstätigkeit in der Kinder-, Jugend- oder Behindertenhilfe im Umfang von 36 Monaten (nachzuweisende Zeiten als Au Pair, FSJ, Zivil- oder Freiwilligendienst, ehrenamtliche Tätigkeiten und Kindererziehungszeiten können abgerechnet werden)
- oder Vollzeittätigkeit als Tagespflegeperson
- Nachweis der Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (Europäischen Referenzrahmen) bei im Ausland erworbener Abschlüsse
- Platzangebot an einer mit uns kooperierenden Fachschule
Liegt keine einschlägige Berufsausbildung aufbauend auf dem Mittleren Bildungsabschluss vor, erfolgt durch die Fachschule eine Feststellungsprüfung.
Du möchtest mehr über das Ausbildungsvoraussetzungen und den Ablauf erfahren, dann wende Dich bitte an unsere kooperierenden Fachschulen.
- PAE Pädagogische Akademie Elisabethenstift, Darmstadt
- Berufliche Schulen Berta Jourdan, Frankfurt
- Ketteler-La Roche-Schule, Oberursel
- Käthe-Kollwitz-Schule, Offenbach
- SRH Fachschulen, Frankfurt
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum ohne religiöse Ausrichtung
- Geregelte kinderfreie Zeiten zur Vorbereitung der pädagogischen Aufgaben und Deiner schulischen Arbeiten
- Qualifizierte Begleitung und Anleitung durch Fachkräfte während der gesamten Ausbildungszeit
- Vergütung nach BVZ-Entgeltordnung 1.802.02€ p.m. (vergleichbar TVÖD-SuE) sowie Jahressonderzahlung
- Übernahme von anfallenden Schulgebühren (je nach Fachschule)
- Umweltfreundliches Mobilitätsangebot: Gefördertes JobTicket Deutschland, Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
Die Gesamtverantwortung der Ausbildung obliegt der Fachschule, daher ist es wichtig, dass Du Dich erfolgreich um einen Platz an einer mit uns kooperierenden Fachschule für Sozialwesen bewirbst. Gib in Deiner Bewerbung die BVZ als Deinen Wunschträger an.
Im Anschluss an Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung besteht die Option, dass Du als unbefristete Fachkraft in einer unserer Einrichtungen starten kannst.
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
