Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Start 2025

Aufgaben

• Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse über die Kommissionierung und Verpackung von Stahlerzeugnissen
• Sie lernen den Warenfluss kennen und lagern unsere Materialien fachgerecht ein
• Weiterhin führen Sie Bestandskontrollen durch und erlernen den fachgerechten Umgang mit Messmitteln, Säge- und Krananlagen
• Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, SAP) gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Der Besuch der Georg Kerschensteiner Schule in Obertshausen und interne Schulungen runden Ihre Ausbildung ab

Profil

• Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zudem sollten Sie sowohl Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten als auch dem Umgang mit Technik haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
• Darüber hinaus überzeugen Sie Du durch eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Das bieten wir

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Hessen: 1.Jahr: 1.179 ; 2. Jahr 1.247 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme als auch Ihr eigenes Tablet
• Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität

Kontakt

Dr. Mertens Edelstahlhandel
Zweigniederlassung der thyssenkrupp Schulte GmbH
Frau Ute Henkel
Tel.: 069 82000221
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.