AWO "Kita Mühlenzauber" sucht stellvertretende Kita Leitung in VZ (w/m/d)

Die AWO family bietet Kindern in 15 Einrichtungen im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzheitliche Betreuung und Förderung im Rahmen von Krippenplätzen und Kindergartenplätze. Wir sind überzeugt davon, dass eine gute Kindertagesstätte von der Kompetenz, dem Engagement und der Freude seiner MitarbeiterInnen lebt.
Für unsere Einrichtung AWO Kita Mühlenzauber in Pfungstadt suchen wir ab dem 01.12.2024 eine engagierte und teamfähige stellvertretende Kita Leitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.
Die AWO Kita Mühlenzauber ist eine liebevoll geführte Einrichtung, die sich der Förderung und Entwicklung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren widmet. In unserer Kita steht die individuelle Förderung jedes Kindes sowie ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Leitung suchen wir eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung, die unser Team in organisatorischen und pädagogischen Aufgaben unterstützt.
Sie möchten gemeinsam mit tollen Kollegen den Weg unserer Kleinsten begleiten?
Sie sind offen, flexibel und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Umsetzung der täglichen Abläufe und der Gesamtorganisation.
• Pädagogische Planung und Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Team, basierend auf aktuellen Bildungsplänen und -standards.
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Teambesprechungen und Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, durch Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Evaluierung und Anpassung des pädagogischen Konzeptes.
• Elternarbeit und -kommunikation: Ansprechpartner*in für die Eltern zu pädagogischen Themen und Organisation von Elternabenden sowie Entwicklungsgesprächen.
• Verwaltungsaufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Dienstplänen, Abrechnungen und der Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden oder Trägern.
• Förderung der kindlichen Entwicklung: Sicherstellung einer liebevollen, altersgerechten Betreuung und Förderung der Kinder im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik) oder einen anerkannten Abschluss nach §25b HKJGB
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Rolle
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie in den Bildungsplänen und Qualitätsstandards.
• Organisationstalent, Führungsstärke und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
• Empathie und Engagement für die individuelle Förderung der Kinder sowie für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team.
• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Exzellente Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Unterstützung und Kooperation mit den anderen AWO family Einrichtungsleitungen
• Fortbildung, Weiterbildung, Supervision
• Bezahlung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitskurse von und für Mitarbeiten der AWO family
• Möglichkeit des Bike-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Einen Tag extra Geburtstagsfrei
• Engagierten Betriebsrat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf https://www.awo-family.de/datenschutz.