B2B Junior Sales & Marketing Manager

Das sind Deine Aufgaben / Verantwortlichkeiten:

• Daily Business: Als Teil unseres Customer Acquisition Teams begeisterst Du Interessenten von unserem Produkt und begleitest Sie von Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift. Deine Kommunikation richtet sich dabei zielgerichtet ans C-Level. Du legst die wichtigen Grundsteine für die Kundeakquise.
• Projektmanager: Du planst eigenständig Projekte, wie E-Mail/Social-Media-Kampagnen zur Neukundengewinnung, setzt diese um und verfolgst Sie mit passenden Leistungskennzahlen.
• Kein Cold-Calling: Die von Dir geplanten und umgesetzten Maßnahmen umfassen kein frustrierendes Cold-Calling. Stattdessen befasst Du dich mit LinkedIn, Mail-Kampagnen und Messeveranstaltungen. Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung des Contents (Bild, Video, Text) und interagierst mit der Community.
• Kundenflüsterer:in: Du identifizierst die Bedürfnisse und Wünsche unserer (Neu-)Kunden, Partner und Interessenten mit Leichtigkeit und berätst Sie mit Sorgfalt. Du bist nicht nur ein:e Verkäufer:in, sondern ein:e Berater:in sowie Problemlöser:in und baust proaktiv eine Kundenbeziehung auf.
• Team Member: Du bist Teil des Teams und bringst Dich mit Deiner offenen Art in das Unternehmen ein.

Das solltest Du mitbringen

• Ausbildung: Du hast dein betriebswirtschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Bachelor-/Masterstudium in der Tasche oder steckst in den letzten Zügen.
• Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Bereich und/oder in der Kundenakquise/im Sales.
• Gewinner-Mentalität: Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Social Media, liebst es Menschen mit Deiner offenen Art zu begeistern und weißt, wie Du deine Ziele erreichst.
• Personality: Du zeichnest Dich gleich nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) durch Deine empathische, und engagierte Art aus und erfüllst Dein Tun stets mit Sorgfalt und Struktur. Herausforderungen begegnest Du lösungsorientiert und bringst Dich mit Deinem Ideenreichtum ganzheitlich in das Unternehmen ein.
• Hands-on: Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und zeigst stets Deine Eigeninitiative.
• Nobody’s perfect: wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen.

Das bieten wir Dir

• Umfeld für Erfolg: Mit langfristiger Karriereperspektive in einer krisensicheren Branche und einem stets wachsenden Bereich stehen Dir die Türen bei uns offen. Durch den vielseitigen Austausch mit Personen der C-Ebene (CEOs, CFOs, etc.), legst Du eine steile Lernkurve hin und gewinnst Du Einblick in das unternehmerische Denken. Deine Mitgestaltung bei der K&E Consulting wird nicht nur ermöglicht, sondern wird auch gefördert.
• Deine Entwicklung: Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabenfeld mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit. Weiterbildungs-/Trainingsmöglichkeiten helfen Dir beruflich und persönlich zu wachsen. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind für uns selbstverständlich.
• Best of both worlds: Bei uns erwarten Dich die Vorzüge eines etablierten Familienunternehmens gepaart mit einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur, ein großartiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen will.
• Flexibilität: Flexible Arbeitsgestaltung, um deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, natürlich auch mit der Option 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu verbringen.