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Bauleitung / Projektleitung (m/w/d) Schlüsselfertigbau – Standort München

Ihre Aufgaben - herausfordernd und abwechslungsreich

  • Abwicklung größerer Projekte, wie Wohnbauten - auch für Betreutes Wohnen - Pflegezentren, Einkaufsmärkte, Bürokomplexe und reine Gewerbeimmobilien
  • Selbstständige Organisation, Detailabwicklung, eigenständige Steuerung sowie laufendes Controlling des Bauprojektes
  • Technische, terminliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortung für die Projektausführung
  • Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Zentraleinkauf
  • Koordination, Überwachung und Abnahme der Nachunternehmerleistungen
  • Laufende kompetente Beratung und Betreuung des Auftraggebers, Leitung der Baubesprechungen und Verhandlung von Nachträgen
  • Erstellung der internen Leistungsmeldungen und Abrechnung der Bauleistungen
  • Führung der zugeordneten eigenen Mitarbeitenden

Ihr Profil - Ihre Erfahrung trifft auf ein motiviertes Team

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich Schlüsselfertigbau
  • Sichere Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB/B)
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Geschick
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung
  • Affinität zum EDV-Bereich, wie z. B. der versierte Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
  • Wünschenswert wären Kenntnisse in RIB iTWO oder einer vergleichbaren Bausoftware
  • Interesse an Innovationen sowie die Bereitschaft, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern

Wir bieten Ihnen

  • eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
  • eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
  • mobiles Arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • intensive Einarbeitung mit Patensystem
  • Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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Veröffentlicht am 19.12.2024

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