Sie möchten das Qualitätsmanagement der Fachklinik Fürstenwald optimieren und weiterentwickeln? Ihnen ist eine enge Zusammenarbeit wichtig? Dann ist unsere Stelle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r genau das Richtige für Sie!
Beauftragter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement der Fachklinik Fürstenwald
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Als Qualitätsmanagementbeauftragte*r übernehmen Sie die Entwicklung und Fortführung von Qualitätsrichtlinien und Standard der Fachklinik Fürstenwald. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
- Weiterentwicklung von Prozessen und Verfahrensanweisungen inkl. Einführung sowie Sicherstellung und Optimierung der Kernprozesse der Fachklinik Fürstenwald
- Zusammenarbeit mit dem QM-Team des Geschäftsbereichs Soziale Rehabilitation
- Durchführung von internen Audits, Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen
- Mitwirkung im Auditorenteam
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und der Klinikleitung
Die regelmäßige Arbeitszeit ist von ca. 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung in einem Gesundheitsberufs beispielsweise als Pflegefachkraft, MFA oder ähnlich oder eine Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Erfolgreicher Abschluss von Aus- beziehungsweise Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement istvon Vorteil
- QM-Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert
- Fachwissen über Methoden, Prinzipien und Tools im Qualitätsmanagement, ebenso wie über Qualitätsstandards und Risikomanagement
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Spaß an der Weiterentwicklung eines gelebten QM-Systems
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 19,5 Stunden (Teilzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 2.125,61 Euro bis 2.455,10 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Potential zur persönlichen Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Wir möchten ein wichtiges Stück dazu beitragen, dass unsere Patientinnen mit der Unterstützung von Therapien ihrem Leben wieder die richtige Richtung geben. Grundlage unserer Therapie ist es, Sucht als Krankheit zu verstehen, mit dem Patient Mensch als Mittelpunkt. Die Fachklinik Fürstenwald bietet 65 Behandlungsplätze für Erwachsene. Wir bieten unseren Patientinnen verschiedene Entwöhnungen an: Alkoholabhängigkeit, Medikamentenabhängigkeit, Mehrfachabhängigkeit, wenn Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit im Vordergrund steht, Spielsucht, Drogenabhängigkeit und Tabakabhängigkeit. Unser Team besteht aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Sozialarbeitern, Pflegekräften und unserem Klinikpfarrer.
Zudem möchten wir eine Therapie mit Kindern möglich machen. Deshalb können Kinder bis 14 Jahren in die Therapieeinrichtung mitgebracht werden. Unsere Klinik verfügt über neun Mutter/Vater-Kind-Zimmer, sodass Kinder auf Wunsch gerne gemeinsam mit dem Elternteil oder in einem eigenen Zimmer untergebracht werden können.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach - bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen - mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 20-2025_SozR
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Lara Knieling, Recruiting
Tel. 06691 18-1818 oder 18-1408
