STELLENAUSSCHREIBUNG
Beim Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) ist in der Abteilung III „Lebensmittel“ im Fachgebiet III.1 „Getränke, Bedarfsgegenstände“ am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)
befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist vorgesehen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe bis E7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
Aufgabengebiet:
- Das Aufgabengebiet umfasst die Untersuchung von kosmetischen Mitteln sowie von Wasch- und Renigungsmitteln mittels klassisch chemischer und chemisch-physikalischer Methoden
- Instrumentelle Analytik, insbesondere Hochdruckflüssigkeitschromatographie (HPLC)
- Datenerfassung und -auswertung sowie Eingabe der Daten in die EDV (WinLims)
- Tätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung, unter anderem Entwicklung, Etablierung und Validierung neuer Prüfmethoden
- Mitarbeit in der Ausbildung der Chemielaboranten/innen
Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Chemielaborantin/Chemielaboranten oder gleichwertige Berufsausbildung
- Kenntnisse in modernen Analyseverfahren, insbesondere in der instrumentellen Analytik wie HPLC
- technisches Geschick
- analytisches Denkvermögen
- gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, LIMS)
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
Erwünscht sind:
- Erfahrung in der klassischen und instrumentellen Analytik von kosmetischen Mitteln sowie von Wasch- und Reinigungsmitteln
- Kenntnisse im Bereich der analytischen Qualitätssicherung
Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessen zertifiziert.
In den Jahren 2024 bis 2026 können Sie den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.
Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis 31.10.2024 mit der Kennung I.2.08 „Abt. III.1“ per Mail an (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbungen@lhl.hessen.de.
Für telefonische Rückfragen steht die Fachgebietsleiterin Frau Margarete Cöllen unter der Telefonnummer 0611/7608-441 gerne zur Verfügung.
