Berater [m/w/d]

Berater [m/w/d] I Informationsstelle Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen - geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für unser Berater-Team der IQ Informationsstelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die mit den regionalen Unternehmen und den zentralen Arbeitsmarkt- und Netzwerkpartnern [vor allem dem Arbeitgeberservice, Anerkennungsstellen und anderen Beratungsstellen] die Perspektiven und Möglichkeiten von Fachkräfteeinwanderung aus Drittstarten erörtert, dazu berät und das beschleunigte Fachkräfteverfahren den Unternehmen vorstellt und mit Ihnen gemeinsam umsetzt.
Zu unserem Zuständigkeitsbereich Südhessen zählen die Kommunen und Landkreise Wiesbaden, Darmstadt, Main-Taunus-Kreis, Hochtaunuskreis, Frankfurt, Stadt und Landkreis Offenbach sowie der Main-Kinzig-Kreis. Das Projekt ist im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und wird in Hessen von INBAS, dem Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik GmbH, koordiniert.
Informationen zu der IQ Informationsstelle Fachkräfteeinwanderung finden Sie unter IQ Informationsstellen Fachkräfteeinwanderung - IQ Landesnetzwerk Hessen (netzwerk-iq.de)

Für unseren Standort Frankfurt, Offenbach suchen wir Sie ab dem 01.01.2022 in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Erweiterung der Identifizierung von potenziellen Zielgruppen für die Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten und deren Bedürfnisse in den o. g. Kommunen
• Recherchetätigkeiten und Erwerb von Fachwissen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
• Vernetzung in der Region mit relevanten Arbeitsmarktakteuren und Unternehmen sowie anderen Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
• Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung [inkl. Verweisberatung zu anderen wichtigen Beratungsstellen]
• Informations- und Anlaufstelle für Akteure im Kontext der Fachkräfteeinwanderung
• Organisation, Durchführung und Evaluation von Informationsveranstaltungen, Vernetzungstreffen und Fachtagen
• Informationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation, Monitoring und Zuarbeit zu Sachberichten sowie Mitarbeit bei der Projektabrechnung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
• Empfohlen werden Kenntnisse zur Fachkräfteeinwanderung und -sicherung
• Interesse an der internationalen Fachkräftesicherung in Südhessen
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Beratungskompetenz
• ausgeprägte Stärke und Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit
• Mobilität in den oben benannten Kommunen
• Bereitschaft zum überregionalen Austausch und zur aktiven Projektentwicklung
• hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• routiniert im Umgang mit Microsoft Office, den gängigen Online- und Meetingsplattformen und in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.