Bereichsleitung m/w/d ambulante Jugendhilfe

Die peerFekt Kinder und Jugendhilfe GmbH ist ein Zusammenschluss von Pädagogen, welche ihre Dienstleistungen auf die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und deren Familien ausrichten. Unterschiedliche ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote umfassen das Portfolio der peerFekt Kinder- und Jugendhilfe GmbH und arbeiten in all unseren Einrichtungen familienanalog in Kleingruppen bis max. 8 Kinder- und Jugendlichen.
Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für das ambulante Team und die ambulanten Maßnahmen unserer Trägerschaft
Zu den Aufgaben der Bereichsleitung bei der peerfekt GmbH gehören:

• die Übernahme der Trägerverantwortung für die Mitarbeitenden der oben genannten Bereiche und die Führung des Geschäftsbereiches "ambulante Hilfen";
• die betriebswirtschaftliche, pädagogische und konzeptionelle Steuerung des Bereichs; hierzu gehört:
• die Begleitung und Unterstützung der Teamleitungen sowie Planung und Koordination der Personalvorhaltung
• die Sicherung der optimalen Auslastung und Belegung der Einrichtungen und Fachkräfte anhand der ambulanten Fälle
• die Koordination der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit de Geschäftsleitungen und der pädagogischen Fachabteilung in der Zentrale;
• die übergeordnete Steuerung der Personalgewinnung und Personalentwicklung in den Regionen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den zentralen Fachabteilungen. Dies schließt die Entwicklung jeweils regional angepasster Personalstrategien mit ein:
• die Weiterentwicklung der zum Bereich gehörenden Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung (Schulsozialarbeit).

Weiterhin sind Sie verantwortlich für:

• die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden;
• eine hohe pädagogische Qualität in der Einrichtung und starke Sichtbarkeit der Angebote;
• die Koordination von pädagogischen Aktivitäten zur besseren Sichtbarkeit der Trägerschaft überregional

Sie bringen diese Voraussetzungen mit:

• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Psychologie abgeschlossen;
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Jugendhilfe;
• Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung;
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Anstellung
• Vergütung: Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung analog TvöD SuE
• Gesundheit: All Inklusiv Fitnessstudiopaket .
• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Supervision
• Eigene Ideen: Gestaltungsmöglichkeiten, die insbesondere mit dem Ausbau der Region und der Inbetriebnahme neuer Kindertageseinrichtungen verbunden sind,
• Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.