Bildungsbegleitung für den ambulanten Berufsbildungsbereich gesucht (m/w/d)

Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust an Aufbau und Umsetzung eines alternativen Werkstattkonzeptes haben

Die Werkgemeinschaft wird nach Anerkennung als „Anderer Leistungsanbieter“ einen ambulanten Berufsbildungsbereich für psychisch beeinträchtigte Menschen aufbauen und somit für diese eine Alternative zur klassischen WfbM anbieten. Das Projekt ist konzipiert für 12 Plätze. Gesucht werden MitarbeiterInnen als Bildungsbegleiter, bei voller Belegung im Umfang von 3,0 Vollzeitstellen, wobei die Stellen auch in Teilzeit besetzt werden können. Voraussichtlicher Beginn des Projektes: 01.08.2024; die Stellenbesetzung erfolgt sukzessive im Jahresverlauf entsprechend der zunehmenden Belegung. Durch die strukturelle enge Anbindung an den IFD und die EAA kann das Projekt von den betrieblichen Erfahrungen und Kontakten profitieren.

Die Aufgabe der Bildungsbegleitung sind u.a:

Beratung und Begleitung der Teilnehmenden durch den Prozess des Eingangsverfahrens sowie der im Anschluss ambulant durchgeführten beruflichen Bildung
Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und der arbeitsplatzbezogenen beruflichen Qualifizierung
Beratung und Unterstützung der Betriebe und der betrieblichen Ansprechpartner bei der Durchführung der Praktika zur beruflichen Qualifizierung
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akquise der Praktikumsplätze
Durchführung der regelmäßigen Reflexionstage der Teilnehmenden
Erstellung eines beruflichen Förderplanes inklusive der Erfassung und Einleitung weiterer Unterstützungsbedarfe
Kommunikation mit dem Leistungsträger und Erstellung der erforderlichen Dokumentation

Was Sie mitbringen sollten:

Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Lust am Aufbau und an der Gestaltung eines neuen Projektes
einen pädagogischen Berufsabschluss oder Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung durch langjährig im Thema Inklusion erfahrene Kolleg:innen
Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung sowie Fort- und Weiterbildungen
Vergütung in Anlehnung an den TvöD
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals sowie E-Bike/Fahrradleasing
Carsharing