Bürofachkraft (m/w/d)
Seit über 70 Jahren sind wir als anerkannter Fachbetrieb sowie erfahrenes und innovatives Unternehmen auf die Bereiche Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik spezialisiert.
Um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden sowie zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im kaufmännischen Bereich in Vollzeit oder in Teilzeit. Du bist außerdem ein Teamplayer?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Auftragsbearbeitung
- Buchen und Kontieren der Eingangsrechnung
- Entsprechende Zuordnung zu den Projekten/Serviceaufträgen
- Verwaltung der offenen Posten
- Zahlungseingangskontrolle
- Erstellen des Zahlungsverkehrs
- Buchen der Servicerechnungen
- Anlegen von Neukunden
- Bearbeiten der Ein-/Ausgangspost
- Qualitätsmanagement
- Stellenausschreibungen
- Personalverwaltung
- Telefonverkehr
Dein Profil
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Büroarbeit und Büroorganisation
- Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit Word und Excel
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe zum Zusammenwirken von Theorie und Umsetzung in der Praxis
- wichtige Eigenschaften: Eigenständige / gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Achtsames und nettes Miteinander
- Weiterbildungsangebote werden gefördert
Sehr gerne sind lebenserfahrene Personen zur Bewerbung aufgefordert! Ü50/Ü60 - bitte fühlen Sie sich angesprochen!
Wenn Du zu unserem Team gehören möchtest und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem mittelständigen Unternehmen hast, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:
elvira.spoerck@spoerck.de
oder an
Kälte-Klimatechnik Spörck GmbH
Alte Dorfstraße 24a
35091 Cölbe
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.