Business Continuity Manager (m/w/d) Notfallmanagement

`Deine nächste Erfolgsgeschichte als Business Continuity Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).`
`Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Sicherheit auszeichnet.`
`Deine Tätigkeiten:`

• Du erstellst individuelle Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen
• Du planst und führst Sensibilisierungs -und Schulungsmaßnahmen
• Du koordinierst und steuerst den Notfallmanagement -Prozess
• Du bist maßgeblich beteiligt an der Beratung von Sicherheits-und/ Notfallvorsorgemaßnahmen gemeinsam im Team
• Du bereitest und begleitest interne Audits
• Du unterstützt den BCM Beauftragten und BCM Koordinator
• Du kontrollierst regelmäßig die Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und wertest diese aus

`Das gesuchte Profil:`

• Du hast ein abgeschlossenes Hoch-oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug zusätzlich mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management
• Wünschenswert sind Kenntnisse in IT-Projektorganisation/-arbeit und Risikomanagement
• Du hast bereits vertiefte Kenntnisse des BSI-Standards 100-4 oder 200-4 oder Kenntnisse einen anderen BCM Standards (z.B. ISO22301)
• Du kannst systematisch und methodisch Planen und Vorgehen
• Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit

`Benefits: `

• Sinnstiftende Aufgaben in einem Kritis-Unternehmen: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen Beitrag zur Aufrechterhaltung des staatlichen Gemeinwesens
• Finanzielle Sicherheit: Sie erwartet ein sicherer Job in einem anspruchsvollen, innovativen Umfeld
• Starke Perspektiven: Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Kompetenzen
• Job und Familie: Die Wichtigkeit dieses Themas ist durch unsere Zertifizierung „audit berufundfamilie“ dokumentiert
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Mobilität: Job-Ticket
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Work-Life-Balance: flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen