Chief Operating Officer (m/w/d) im Maschinenbau

Die Günther Maschinenbau entwickelt und fertigt mit ihren ca. 75 Mitarbeiter*innen technische Lösungen für die Lebensmittelindustrie und den handwerklichen Sektor. Im Mittelpunkt des Leistungsspektrums stehen Maschinen und Anlagen für das Pökeln, Tumbeln und Coaten. Ob Fleisch, Geflügel, Fisch, Käse, Convenience oder Vegetarisches, wir kennen die speziellen Anforderungen an diese Produkte und bieten unseren Kunden die jeweils bestmögliche Technik für deren Verarbeitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen

Chief Operating Officer (m/w/d) im Maschinenbau

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung aller technischen Abteilungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse, Systeme, Strukturen und Standards
• Weiterentwicklung von leistungs- und zukunftsfähigen Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den angrenzenden Bereichen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kurzfristiger und langfristiger Ziele
• Einführung von KPIs zur Leistungsüberwachung
• Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven operativen Organisationsstruktur
• Talentmanagement und Personalentwicklung im operativen Bereich**** Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Entscheidungsfreudige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit Menschen zu begeistern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**** Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an unsere Personalleiterin Mareike Suderleith: bewerbung@gmb-fm.de