Requisition ID: 1537972
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Change, Communication, Culture, Agile and Learning Teams innerhalb unserer People Consulting in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen, wie sie ihre Mitarbeitenden und Stakeholder in verschiedensten Transformationen begleiten, befähigen und begeistern. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien, die den Kern der Veränderungsprozesse unserer Kund:innen adressieren und begleitest deren Umsetzung
Du konzipierst und realisierst innovative Kommunikationsformate, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen zugeschnitten sind und förderst damit eine erfolgreiche Transformation
Du erstellst überzeugende Change-Narrative, die die Vision und Ziele der Transformation vermitteln und die Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen für den Wandel gewinnen
Du entwirfst Trainingskonzepte, die Kommunikationsfähigkeiten stärken und die Change-Bereitschaft in den Organisationen unserer Kund:innen erhöhen
Du gestaltest und moderierst interaktive Workshops, die den Dialog und Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) diverser Fachrichtungen wie z. B. Kommunikationswissenschaften. Aber auch Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
Du bringst exzellente MS Office M365 Kenntnisse mit
Du zeigst eine hohe affinität zu neuen, innovativen Technologien
Du hast eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
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Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
