Controller*in als Business Expert*in SAP S/4HANA

Job-ID: V000061594
Einsatzort: Eschborn
Einsatzzeitraum: 01.06.2025 - 30.06.2027
Fachgebiet: Finanzmanagement und Controlling
Art der Anstellung: Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.04.2025

Ihre Aufgaben

Eigenständige Bearbeitung von Themen des Work Streams im Rahmen der Projektphasen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf:

• Unterstützung beim Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP-Lösung SAP Analytics Cloud und dem BW/4
• Begleitung der Tests und Schulungsunterlagen für die Umsetzung der International Services (InS)-Planung und InS-Ergebnisrechnung
• Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzept für den WS Analytics allgemein und speziell als Autor*in für das Bedienungs- und Trainingstool Quick Access
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration
• Unterstützung bei Test und der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Beraterinnen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Expertinnen

Ihr Profil

Erforderlich:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
• Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich SAP Analytics Cloud und/oder Finanzmanagement/Controlling
• Erfahrung mit der Einführung von IT-Anwendungen im Bereich Analytics und/oder Controlling
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Engagement
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen
• Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung

Hinweise

Diese Position ist dem Band 4 zugeordnet und für eine Besetzung mit 50% der tarifvertraglich vereinbarten Arbeitszeit vorgesehen.
Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere**** Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug im Vorstellungsprozess.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center
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