Design System Product Owner (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Design System Product Owner (w/m/d)

Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: DE-Berlin (Mistelweg), DE-Freiburg (Breisacher), DE-Melsungen (Stadtwaldpark), DE-Tuttlingen (Aesc.Platz)
Funktionsbereich: Andere Bereiche
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2647
Das Cortex Design System (Cortex DS) ist das Herzstück für innovative Business-Lösungen und ansprechende Benutzeroberflächen bei B. Braun. Es vereint alle Standards, Prinzipien und Muster, die für das Design von Interaktionen und Benutzeroberflächen (User Interface, UI) notwendig sind, um intelligente Geschäftslösungen zu entwickeln. Cortex DS bietet umfassende Ressourcen wie Designvorlagen, Code und Dokumentation, die die Erstellung solcher Anwendungen erleichtern. Als eine der tragenden Säulen der Digital Foundation (DF) ist Cortex DS integraler Bestandteil der Group Digital Department (GDD).
Aufgabengaben und Verantwortlichkeiten:

• Verankerung von Cortex DS als Designsystem bei B. Braun für die smart Business Solutions und grafische Maschinen Benutzeroberflächen, die später in einem Lizenzmodell an Kunden und Kundinnen verkauft werden
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Cortex DS-Ressourcen, einschließlich regelmäßiger Lebenszyklusaktivitäten (z. B. Updates und Patches) für interne und externe Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Cortex DS-Ressourcen durch neue oder angepasste UI-Elemente und Dokumentation. Pflegen, synchronisieren und anpassen der Roadmap mit den Projekten, um deren Anforderungen zu erfüllen
• Erhöhung der Anzahl der Benutzer von Cortex DS-Ressourcen (Design und Code), z. B. durch die Erweiterung von Anwendungs- und Anwendungsfällen oder ein mobiles Designsystem
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Cortex DS (z.B. Teamstruktur, Arbeitsmethoden, Technologien)
• Sicherstellung der Akzeptanz, der korrekten Verwendung und des Feedbacks zum Designsystem
• Einhaltung des Digital Foundation-Prozesses und Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Erstellung der erforderlichen regulatorischen Dokumente
• Formulierung und Verfolgung einer Zielvision und Roadmap in Jira Planner für Cortex DS in Abstimmung mit dem Cortex DS-Team, den DF-Servicesund Stakeholdern sowie den Projekten
• Ausrichtung über prio. für eingehende Anfragen mit Product Ownern, DF-Services, um eine solide, release-fokussierte Roadmap zu erstellen, die es ermöglicht, sie an die Bedürfnisse anzupassen
• Bearbeitung der eingehenden Anfrage, Formulierung von Anforderungen, Pflege der Polarion-Anforderungen

Fachliche Kompetenzen:

• Erfahrung als Senior Product Owner und Verständnis medizinischer Vorschriften
• Erfahrung in der Projektleitung und Entwicklung eines Teams
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Systemen, Funktionen und Prinzipien sowie im Umgang mit Webkomponenten und dem tokengesteuerten Designsystemansatz
• Sie sind versiert im Stakeholder-Management und in der Kommunikation über verschiedene Plattformen und Kanäle
• Sie sind erfahren darin, auf Veranstaltungen wie Hackathons und Konferenzen zu präsentieren
• Sie bringen eine Macher-Mentalität mit, treten selbstbewusst und angemessen auf und agieren agil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Sie arbeiten effektiv in multidisziplinären Teams und fördern die gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auch in einer virtuellen Umgebung
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017