Die Stadt Maintal ist eine Stadt mit 40.000 Einwohnern im Spannungsfeld zwischen der Großstadt Frankfurt und dem ländlichen Raum. Eine abwechslungsreiche Struktur von städtisch geprägtem Wohnen am Main bis hin zu großen Bereichen mit vielfältigen Streuobstwiesen prägen unsere Stadt. Beschäftige finden in Maintal ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld mit hohem Freizeitwert und viel Natur.
Zum Studienstart 2025 suchen wir, in Kooperation mit der Hochschule Darmstadt, Studierende (m/w/d) für ein
Duales Studium
Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering)
Während des dualen Studiums wechselst du zwischen Theoriephasen an der Hochschule Darmstadt und Praxisphasen bei uns.
In den Praxisphasen erwarten dich folgende Aufgabenschwerpunkte:
Mitarbeit im Rahmen der Planungsprojekte in Bau- und Instandhaltungsprojekten
Unterstützung der verantwortlichen Projektleiter, Vor-Ort Begehungen und Teilnahme an Projektbesprechungen
Selbstständige Bearbeitung von Teilaufgaben ab der 2. Studiumshälfte
Das bringst du mit
Abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife
Gute Kenntnisse in Mathematik, Technik und Physik
Interesse am Tiefbau, Hochbau, Projektmanagement und technischen Verständnis
Wunsch und Motivation, sowohl selbstorganisiert als auch im Team zu arbeiten
Diese Vorteile warten auf Dich:
Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren
Ein engagiertes Team, bestehend aus mehreren fachübergreifenden Ingenieur*innen, erwartet dich und unterstützt dich bei deiner neuen Tätigkeit
Weitere Infos zum Studiengang oder zur Hochschule Darmstadt findest du unter https://h-da.de/studium/studienangebot/studiengaenge/ingenieurwissenscha... .
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 ausschließlich elektronisch über den angegeben Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.
Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin. Mit unseren modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
Überstunden werden in Freizeit abgegolten;
der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert;
Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses - mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität
Nadine Hermann
