FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Du möchtest gerne ein Duales Studium in einem erfolgreichen und fortschrittlichen Unternehmen absolvieren, bei dem du dein Interesse für Technik einbringen kannst? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Für unsere Technik -Bereiche „Identification & Payment“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg im Rahmen des „Studium Plus“ Programmes an der Technischen Hochschule Mittelhessen am Studienort Wetzlar zum Studienbeginn im Wintersemester 2025/2026
Duale*n Student+in Ingenieurwesen - Elektrotechnik.
Studium Plus
Du erhältst eine duale akademische Ausbildung, die es dir ermöglicht, die erlernte Theorie direkt in die Praxis umzusetzen. Die Studiendauer beträgt 7 Semester und gliedert sich entsprechend in Vorlesungszeiten an der Hochschule sowie Praxisphasen im Unternehmen. Dabei profitierst du von einer individuellen Betreuung und dem langjährigen Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter*innen und bei erfolgreichem Abschluss des Studiums erwirbst du die international anerkannte Qualifikation des Bachelor of Engineering.
Was du dafür mitbringen solltest
- Du besitzt Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Du kannst gute Leistungen in Mathematik und Physik vorweisen
- Du besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch
- Du verfügst über Grundkenntnisse in MS Office
- Du hast Spaß und Interesse an technischen Zusammenhängen
- Du bist sorgfältig, zuverlässig und flexibel
- Du bringst Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten mit
- Du bist kommunikationsfähig
Warum es bei uns Spaß macht
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
- Teams, die füreinander einstehen
- Verkehrsgünstige Anbindung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge
