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Einkäufer (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Einkauf sammeln und möchten diese in einem neuen beruflichen Umfeld einbringen?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme sucht ein renommiertes Unternehmen in der Rüstungs- und Wehrtechnik am Standort Kassel nach einem Einkäufer (m/w/d).
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Einkäufer (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben

  • Initiieren und Leiten von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Abschluss von Rahmenverträgen
  • Überwachung und Verfolgung von Bestellungen
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Optimierung der globalen Lieferantenstrategie
  • Stammdatenpflege
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Einkauf, Disposition, Materialwirtschaft und Supply Chain Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und mit SAP
  • Motivation und Zuverlässigkeit
  • Kommunikatives und sicheres Auftreten
  • Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Arbeitszeitkonto
  • Zugehörigkeit zu einem der größten Arbeitgeber der Region
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle und persönliche Beratung
  • Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen auf Einkaufsportalen (Mitarbeitercard)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.04.2025

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