Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (d/m/w)

Sinn im Job gesucht?

Da haben wir was für dich: # Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (d/m/w) in Marburg

Wir bieten pflegerische Hilfen, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung für ältere und hilfebedürftige Personen. Wir sind ein integrativer Teil des St. Elisabeth Vereins, einem diakonischen Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe mit Sitz in Marburg.
Mit fünf vollstationären Einrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, ambulanten Wohngruppen für Pflegebedürftige und Demenzkranke sowie betreutem Wohnen und Häuslicher Kranken- und Altenpflege verfügen wir über ein Netzwerk abgestufter Hilfen und Angebote an unterschiedlichen Standorten. Damit können wir dir mit Sicherheit einen individuell geeigneten Arbeitsplatz anbieten.
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir suchen dich ab dem 01.02.2025 im Rahmen von 39 Wochenstunden

Das sind deine Aufgaben als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (d/m/w):

• Als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung übernimmst du die Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung.
• Sicherstellung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und personelle Führung der Einrichtung, einschließlich der strategischen Planung, Ressourcenoptimierung und effizienten Personalverwaltung
• Gewährleistung der Kapazitätsauslastung und Akquisition von Bewohner*innen
• Als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung trägst du die Verantwortung für die umfassende Organisation des Pflegeprozesses. Dabei stellst du sicher, dass unter Einbezug von innovativen Pflegestandards und modernen Konzepten alle Abläufe effizient und strukturiert gestaltet werden, um eine hochwertige Pflege zu gewährleisten.
• Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
• Du bist verantwortlich für die Leitung und Motivation des Teams, indem du den Pflegeprozess effizient organisierst und die Einsatzplanung des Personals gestaltest. Dabei sorgst du dafür, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen optimal berücksichtigt werden.
• Inspiration, Unterstützung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Senioren und pflegebedürftigen Personen sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden.
• Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen und Besprechungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten dir

• Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4755,45 Euro und 5506,31 Euro brutto pro Monat entspricht
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
• Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
• Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (d/m/w):

• Du bist an einer Tätigkeit in der Altenpflege interessiert und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. als examinierter Krankenpfleger*in.
• Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege erfolgreich absolviert und kannst auf Erfahrungen in einer leitenden Position zurückblicken.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie versierte EDV-Kenntnisse
• Du hast eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern.
• Durchsetzungsvermögen und hohe organisatorische Fähigkeiten sowie großes Engagement
• Du hast grundlegende Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden und gewährleistest deren Umsetzung durch sorgfältige Planung und Durchführung.
• Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten.
• Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können.
• Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.

Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Kaja Herrnberger unter 0151 52624346 wenden. Bitte bewirb dich bitte bis spätestens zum 31.03.2025.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung