Elektrotechniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Die HBS Hessische Bewehrungsstahl GmbH ist das jüngste Unternehmen im Firmenverbund der Badische Stahlwerke und der Baustahlgewebe Unternehmensgruppe und mittlerweile der größte Bewehrungshersteller in Hessen. Die Grundlage für unseren Erfolg sind die mehr als 80 Jahre Erfahrung in Entwicklung, Herstellung und Anwendung industriell gefertigter Bewehrung. Durch modernste Fertigungstechnik und angepasste Produktionsprozesse, kombiniert mit tief gehendem Wissen um die Bedürfnisse der Branche, treiben wir die Produktstandardisierung voran und bauen unser Produktspektrum kontinuierlich aus.

Das machen Sie bei uns:

• Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen
• selbstständige Fehlerdiagnose und Behebung der Störungen an den Produktionsanlagen
• Montage und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme
• Betreuung und Instandhaltung der firmeninternen Netzwerkstruktur
• Bestellen und Verwalten von elektrischen Maschinenersatzteilen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen und Frequenzumrichtern
• Ausbilder für Auszubildende im Bereich Elektroniker Betriebstechnik

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Berufserfahrung in elektrischer Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, sowie im Bereich SPS-Programmierung (v.a. Step7 sowie TIA Portal)
• Kenntnisse im IT-Bereich (Netzwerke bzw. Datenverarbeitung)
• Schaltberechtigung für Hochspannungsbereich bis 20kV
• Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit sowie der Analyse und Lösung von elektrotechnischen Problemen
• hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
• Ada-Ausbildungsschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderschein

Das erwartet Sie bei uns:

• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• zusätzliche Urlaubstage
• Finanziell geförderte Aktivität zur Gesunderhaltung und Fitness
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Weiterbildung zum Thema Arbeitsschutz u. Arbeitssicherheit