Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für Erhalt und Ausbau des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
• Aufbau eines bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitsmanagements
• Operative Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Perspektive von Trends im Markt- und Nachhaltigkeitsumfeld in die Organisation tragen und daraus entstehende Innovationen und Initiativen vorantreiben
• Pflege der notwendigen Dokumentation innerhalb des Integrierten Managements
• Überwachung von IM-Programmen/Maßnahmenplänen
• Unterstützen aller Bereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Pflege, Aufrechterhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
• Quartalsweise Berichterstattung an die Bereichsleitung IMS über die Entwicklungen im Zuständigkeitsbereich
• Erstellen von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Formblättern und Checklisten
• Moderation von Arbeitsgruppen
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Audits (intern, extern, Zertifizierung)
• Durchführung interner Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Energiemanagement, Nachhaltigkeit (Sustainability) oder Umweltmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer vergleichbaren Branche, wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen (wie z.B. EnEfG, CSRD/ESRS und ISO 50001
• Erfahrung in der Analyse von Energieverbrauchsdaten und der Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Fähigkeit, eigenständig Projekte zu leiten und zum Erfolg zu führen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu aktuellen Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie gerne Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (soweit vorhanden)) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ein. Unvollständige Bewerbungen werden unsererseits nicht berücksichtigt und nicht beantwortet.