Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 866143
Was Sie bei uns bewegen:
Sie verantworten die Durchführung von verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen
Sie sind verantwortlich für die Senkung der spezifischen Energieverbräuche in den Märkten sowie die Durchführung von Energiechecks in den Filialen und Partnermärkten
Sie übernehmen die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten
Sie bilden eine Schnittstelle zum nationalen Energiemanagement im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses
Sie führen Top-Flop-Analysen/Benchmarking mit dem SAP/Excel Energiemanagementtool ("Energiebericht") sowie dem REWE internen Energiemanagementtool "EIS" und dem Energiemanagementtool "FrigoDataOnline" durch
Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten, etc. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in Ihr Aufgabengebiet
Sie sind für die Sicherstellung der gesetzlichen Prüfungen sowie VDKF-Lec Überwachung und Umrüstung der Kälteanlagen verantwortlich
Was uns überzeugt:
Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder Ihre technisch abgeschlossene Ausbildung idealerweise in Verbindung mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/ Gebäude- sowie Regelungstechnik/Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (z.B. Meister, Techniker)
Ihre fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen
Ihre Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen Sie aus
Ihre selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Ihr Servicebewusstsein, Ihre Kundenorientierung sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Was wir bieten
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie unterrewe.de/karriere .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 866143)? Dann melden Sie bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
