Enterprise Architect (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Enterprise Architect (m/w/d)

in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im Bereich Technologie & Betrieb
am Standort Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich IT & Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie & Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.
Als Enterprise Architect übernimmst du die übergreifende Gesamtverantwortung für die IT- und Software-Architektur und leitest die Themengebiete der Enterprise Architecture. Du bist unter anderem für die Entwicklung und Umsetzung einer architektonischen Vision und Strategie, die Erstellung und Pflege übergreifender Architekturpläne sowie die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Systeme zuständig. Übergreifende Richtlinien ermöglichen eine reibungslose technische und fachliche Zusammenarbeit zwischen dem Cluster Technologie & Betrieb und den vier Produkt-Clustern. Im neuen Operating Model bist du zudem für die inhaltliche Steuerung der Lead Architects verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Übergreifende Architektur-Vision/-Strategie erarbeiten
• Globale Leitlinien, Prinzipien und Standards definieren und einfordern
• Ist- und Zielbilder der Geschäfts-, Informationssystem- und Technologiearchitektur erstellen
• GAP-/Impact-Analysen auf Grundlage der Ist- und Zielbilder durchführen
• Integrationen zwischen Informationssystemen erarbeiten
• Lifecycle Management der Informationssysteme übergreifend konsolidieren
• Technologiestandards festlegen und konsolidieren
• Gemeinsame zu nutzende «Komponenten» und «Services» definieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung in Architekturthemen
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Enterprise Architect
• Vertiefte Kenntnisse als Enterprise Architect (Application- und Technology-Layer), als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT, sowie Erfahrung mit Cloud-Einsätzen
• Kenntnisse und vertiefende Erfahrungen im Umgang mit Enterprise Architecture Tools
• Expertise und Erfahrung als Solution Architect im Java-, Web- und SAP-Umfeld, einschließlich der Leitung von Architekturteams und der Entwicklung von Architekturkonzepten
• Mindestens 3 Jahre aktive Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java- und Web-Umfeld
• Vertrautheit mit relevanten Technologien und Frameworks wie Spring Framework für Java, JavaScript-Bibliotheken (z.B. React oder Angular), RESTful API-Design
• Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. SQL, NoSQL)
• Verständnis von DevOps-Prinzipien, einschließlich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) mit Tools wie Jenkins oder GitLab
• Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierungssystemen wie Kubernetes
• Erfahrung mit Microservices-Architektur und ereignisgesteuerter Architektur (z.B. Kafka)
• Vertrautheit mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation
• Kenntnisse in Service-Mesh-Architekturen (z.B. Istio oder Linkerd)
• Idealerweise bereits gesammelte Führungserfahrung

WIR BIETEN DIR

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

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Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.