Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der IB Kinderwelt in Oberursel / Bommersheim einen Erzieherin.
Ihre Aufgaben
Frühbetreuung
Gemeinsames Mittagessen
Hilfe bei den Schulaufgaben
Angebote der Freizeitgestaltung (kreativ, sportlich,kulturell)
Entwickeln von Förderplänen
Dokumentation und Statistik
Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
Planung und Druchführung von Eltern- und Lehrergesprächen
Organisation und Durchführung von Projekten, Ferienangeboten, Freizeiten, Festen und FEiern
Evalutation der Maßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitenauf der Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
Anerkennung als Fachkraft gemäß Kinderförderungsgesetz
Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern und Auftraggebern
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Methodenvielfalt und Kreativität
Hohes Engagment
Interesse in einem motivierten Team zu arbeiten
Motivation
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute MS-Office Kentnisse
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Regelmäßige Team-Events
Willkommenstag
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10558
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