Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen
*Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
*pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
*umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
*individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
*regelmäßige Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
*Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Stundenumfang, Einsatzbereich (U3, Kita, Schulkindbetreuung) und soweit möglich der Arbeitszeiten
*freier Eintritt für das Schwimmbad und Bärensee
*Kostengünstiges Jobticket
*E-Bike Leasing
*Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in - gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
*Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
*fundiertes pädagogisches Fachwissen
*Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Gathof unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-398 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
