Griesheim sucht frischen Wind!
Du liebst deinen Beruf? Die Bedürfnisse der Kleinen liegen dir am Herzen? Ein guter Team-Zusammenhalt ist dir wichtig? Eltern sind für dich wichtige Erziehungspartner:innen? Du bist vertraut mit der Gestaltung von Vielfalt und inklusivem Arbeiten?
Dann brauchen wir genau dich! Du hast Lust, in einem Team mit einer kindzentrierten Haltung zu arbeiten und deine Erfahrungen einzubringen. Als berufserfahrene Kraft oder Berufanfänger:in bringst du dich mit viel Empathie und Sensibilität in den Kinderladenalltag ein. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder.
Wir sind gespannt auf dein Engagement als
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kindertagesstätte „Wirbelwind“
Du startest bei uns ...
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
Wir erwarten dich ...
- in unserer Kita für 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- in charmanten Räumlichkeiten mit einem Kreativraum, einem Spielplatz in der Nähe und der Möglichkeit zum Turnen und Feiern in den Räumen des Saalbaus
- mit einer guten Begleitung durch eine engagierte und erfahrene Leitung
- mit einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit täglich in der eigenen Küche frisch gekochtem Essen
- mit einer guten ÖPNV-Anbindung, nur eine S-Bahn Haltestelle vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme des 49€ Tickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du ...
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft Kinderladen (m/w/d) „Wirbelwind“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: 069 348 72 70 - 96
Nuria Hoffmann
Tel.: 069 348 72 70 - 59
Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstraße 2
60385 Frankfurt am Main
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Gut zu wissen ...
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskoste
