Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die KITA Elnhausen (58.85.01)

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertageseinrichtung Elnhausen als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft zur Besetzung einer unbefristeten Teil-zeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 17,5 Stunden.
Die Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sind konzeptionell nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit ausgerichtet.
Unsere Kindertageseinrichtung Elnhausen
Die Sprach-Kindertagesstätte Elnhausen betreut bis zu 42 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in der Zeit von 7:30 - 16:00 Uhr geöffnet. Der Marburger Stadtteil Elnhausen liegt eingebettet in Naturnaher Landschaft umgeben von den Stadtteilen Dagobertshausen, Dilschhausen und Wehrshausen und bietet eine gute Infrastruktur. Die Kindertagesstätte und die Grundschule befinden sich in einem Gebäudekomplex und bietet somit eine gute und enge Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule sowie einen guten Übergang der Kinder in die Schule.
Der Bildungsschwerpunkt der Kita entspricht der grundsätzlichen Ausrichtung des Situationsansatzes im Sinne eines (teil)offenen Konzeptes. Das Kind indi-viduell in seinem Lern- und Entwicklungsprozess zu begleiten und dabei offen seiner Lebenswelt und der damit verbundenen soziokulturellen Vielfalt gegen-überzustehen und diese zu akzeptieren gilt als Schwerpunkt der pädagogi-schen Arbeit. Die Arbeit nach dem Situationsansatz spiegelt sich auch in der räumlichen Gestaltung im Sinne von offenen Gruppen und Bildungsräumen wider.
Bildungs- und Erziehungsziele der Einrichtung sind die Entwicklung von Wer-ten und verantwortungsbewusstem Handeln sowie die Stärkung sozial emotionalen Kompetenzen. Alltagsintegrierte Sprache, Sprachförderung, Partizipation, Entspannung durch Kinder Yoga und Klangschalen Meditation und Naturerfahrungen sind ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten diese bei allen pädagogischen Fragestellungen
• Sie sind bereit sich mit der bestehenden Konzeption auseinanderzusetzen, danach zu arbeiten und an deren Weiterentwicklung sowie am Teamentwicklungsprozess aktiv mitzuwirken
• Sie bringen sich engagiert in die Arbeit mit dem Team ein und richten Ihre Aufgabe am Gesamtinteresse aus
• Sie arbeiten flexibel- und lösungsorientiert, greifen die Bedürfnisse der Kin-der auf und geben Anregungen zur Weiterentwicklung
• Sie arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben eine fachliche Qualifikation als Erzieherin bzw. pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des § 25 b Abs. 1 HKJGB (Absolventin von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom- und Kindheitspädagogik sowie Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss)
• Bewerbungsberechtigt sind Sie ebenso, sofern Sie in Kürze Ihre Ausbildung in den o.g. Berufen erfolgreich beenden werden
• Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und Akzeptanz gegenüber Kindern, Eltern und Team
• Sie sind in der pädagogischen Arbeit engagiert, innovativ, eigeninitiativ, flexibel und einfühlsam
• Sie sind belastbar, teamfähig und bereit, sich mit der bestehenden Konzeption auseinanderzusetzen, danach zu arbeiten und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken
• Sie zeichnet die Bereitschaft aus, sich mit den Gegebenheiten und unter-schiedlichen Lebenswelten des Stadtteils wertschätzend auseinander zu setzen und verfügen idealerweise über interkulturelle Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen als zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt im Angestelltenbereich
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich

Freuen Sie sich darüber hinaus auf:

• eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag.

Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So können Sie sich bewerben:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie uns bitte bis spätestens 24.02.2025 Ihre Online-Bewerbung über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Be-lange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Sie können sich bis zur oben genannten Frist auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl 58.85.01 bewerben. Bitte reichen Sie hier die oben genannten Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 58.85.01
35035 Marburg
Sie haben Fragen?

• für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Cronau
Telefon: 06421 201-1682
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice

• für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Frau Lüttmann, Leitung der Kindertagesstätte Elnhausen
Telefon: 06420 1233
E-Mail: kita-elnhausen@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
FD 58 - Städtische Kindertageseinrichtungen
35035 Marburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationsmaterial

• Stellenexpose-Erzieherin pädagogische Fachkraft für die KITA Elnhausen.pdf

Jetzt online bewerben