Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die KITA Höhenweg
(58.35.02)
Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
Verstärkung unseres Teams in der Kindertageseinrichtung Höhenweg als Erzieher*in
bzw. pädagogische Fachkraft.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgrund der Vorgaben des
Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Stelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar,
die Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung müssen jedoch abgedeckt werden.
Die Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sind konzeptionell nach dem
Situationsansatz und der offenen Arbeit ausgerichtet
Unsere Kindertageseinrichtung Höhenweg:
In der Kindertageseinrichtung Höhenweg werden bis zu 60 Kinder im Alter von drei Jahren
bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung ist dreigruppig und von Montag bis Freitag
von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Der Bildungsschwerpunkt der Einrichtung entspricht
der grundsätzlichen Ausrichtung des Situationsansatzes im Sinne eines (teil-)offenen
Konzeptes. Das Kind individuell in seinem Lern- und Entwicklungsprozess zu begleiten
und da-bei offen seiner Lebenswelt und der damit verbundenen soziokulturellen Viel-falt
gegenüberzustehen und diese zu akzeptieren ist ein Schwerpunkt der pä-dagogischen
Arbeit. Weitere konzeptionelle Schwerpunkte der Einrichtung sind Bewegungsförderung,
Wahrnehmung und Umwelt.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten diese bei allen
- Sie sind bereit sich mit der bestehenden Konzeption auseinanderzusetzen, danach zu
arbeiten und an deren Weiterentwicklung sowie am Teamentwicklungsprozess aktiv
- Sie bringen sich engagiert in die Arbeit mit dem Team ein und richten Ihre Aufgabe am
- Sie arbeiten flexibel- und lösungsorientiert, greifen die Bedürfnisse der Kinder auf und
- Sie arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit den Eltern im Rahmen einer
Erziehungspartnerschaft zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben eine fachliche Qualifikation als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft nach
dem Fachkraftkatalog des § 25 b Abs. 1 HKJGB (Absolvent*in von Fachschulen für
Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom- und
- Bewerbungsberechtigt sind Sie ebenso, sofern Sie in Kürze Ihre Ausbildung in den o.g.
- Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und Akzeptanz gegenüber
- Sie sind in der pädagogischen Arbeit engagiert, innovativ, eigeninitiativ, flexibel und
- Sie sind belastbar, teamfähig und bereit, sich mit der bestehenden Konzeption
- Sie zeichnet die Bereitschaft aus, sich mit den Gegebenheiten und unterschiedlichen
Lebenswelten des Stadtteils wertschätzend auseinander zu setzen und verfügen
idealerweise über interkulturelle Erfahrungen.
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8 b des Tarifvertrages für den öffentlichen
- ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Mitnahmemöglichkeit für
Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und
- die Möglichkeit, sich als interner Bewerberin auf weitere Teil- oder Vollzeitstellen in den
Kindertagesstätten der Universitätsstadt Marburg zu bewerben
- eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen sowie einen Sporttag.
Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte
Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von
bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln,
sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion
zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen
uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserm Angebot angesprochen
fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung
und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt
eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir
Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen
und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So bewerben Sie sich:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen
Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen
Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über
den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein.
Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Be-lange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-
Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür,
dass per E-Mail ein-gereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!
Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bewerben. Bitte
reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer
Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis
spätestens 14.10.2024 an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 58.35.02
35035 Marburg
Sie haben Fragen?
- für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Cronau
Telefon: 06421 201-1682
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
- für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Frau Rosenblatt-Spickers, Leitung der Kindertagesstätte Höhen-weg
Telefon: 06421 31911
E-Mail: kita-hoehenweg@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
FD 58 - Städtische Kindertageseinrichtungen
35035 Marburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
