Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die Krippe der KITA Eisenacher Weg (58.15.01)

Für unseren Fachdienst 58 Städtische Kindertageseinrichtungen suchen wir für die Kindertageseinrichtung Eisenacher Weg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin bzw. pädagogische Fachkraft für die Krippe zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar. Die Stadtverwaltung Marburg strebt an, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Die Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sind konzeptionell nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit ausgerichtet.
Unsere Kindertageseinrichtung Eisenacher Weg:
Die Kindertagesstätte Eisenacher Weg ist Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dort werden insgesamt 113 Kinder im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren betreut. Die Einrichtung Eisenacher Weg betreibt eine Kinderkrippe für Kleinkinder mit insgesamt 28 Kindern im Alter von sechs Monaten bis zu drei Jahren. Weitere 85 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren besuchen die Kindertagesstätte.
Die Kindertageseinrichtung verfolgt eine grundsätzliche Ausrichtung nach dem Situationsansatz, der die Neugierde der Kinder fördert und eine erforschende und explorierende Haltung der Kinder ermöglicht. Die Arbeit nach dem Situationsansatz spiegelt sich auch in der räumlichen Gestaltung im Sinne von offenen Gruppen und der Einrichtung von Funktionsräumen wider. Derzeit befinden sich Kindertagesstätte und Kinderkrippe in dem Prozess, die Räume weitergehend zu öffnen. Die Kindertagesstätte arbeitet projektorientiert und ermöglicht den Kindern eine gruppenübergreifende Tagesgestaltung im Sinne eines offenen Konzeptes. Wesentliche Schwerpunkte der Einrichtung sind Sprach- und Bewegungsförderung.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen ganz überwiegend eine U3-Gruppe, Sie unterstützen und begleiten die Kleinkinder individuell in deren Entwicklung
• Sie bringen sich engagiert in die Arbeit der U3-Gruppe mit dem Team ein und richten Ihre Aufgabe am Gesamtinteresse aus
• Sie arbeiten flexibel- und lösungsorientiert, greifen die Bedürfnisse der Kleinkinder auf und geben Anregungen zur Weiterentwicklung. Angebote und Aktivitäten gestalten Sie entsprechend dem kindlichen Interesse
• Sie arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben eine fachliche Qualifikation als Erzieherin bzw. pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des § 25 b Abs. 1 HKJGB (Absolventin von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom- und Kindheitspädagogik sowie Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss)
• Bewerbungsberechtigt sind Sie ebenso, sofern Sie in Kürze Ihre Ausbildung in den o.g. Berufen erfolgreich beenden werden
• Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und Akzeptanz gegenüber Kindern, Eltern und Team
• Sie sind in der pädagogischen Arbeit engagiert, innovativ, eigeninitiativ, flexibel und einfühlsam
• Sie sind belastbar, teamfähig und bereit, sich mit der bestehenden Konzeption auseinanderzusetzen, danach zu arbeiten und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken
• Sie zeichnet die Bereitschaft aus, sich mit den Gegebenheiten und unterschiedlichen Lebenswelten des Stadtteils wertschätzend auseinander zu setzen und verfügen idealerweise über interkulturelle Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen als zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt im Angestelltenbereich
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich

Freuen Sie sich darüber hinaus auf:

• eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Sams-tagen, Sonn- und Feiertagen)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag.

Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungs-unterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So können Sie sich bewerben:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie uns bitte bis spätestens 24.02.2025 Ihre Online-Bewerbung über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Sie können sich bis zur oben genannten Frist auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl 58.15.01 bewerben. Bitte reichen Sie hier die oben genannten Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 58.15.01
35035 Marburg
Sie haben Fragen?

• für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Cronau
Telefon: 06421 201-1682
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice

• für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Frau Pinhard, Leitung der Kindertagesstätte Eisenacher Weg
Telefon: 06421 487954
E-Mail: kita-eisenacherweg@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
FD 58 - Städtische Kindertageseinrichtungen
35035 Marburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationsmaterial

• Stellenexpose-Erzieherin pädagogische Fachkraft für die Krippe der KITA Eisenacher Weg.pdf

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