ESG-Manager (m/w/d)

AUFGABENGEBIET

• Umsetzung der CSRD-Richtlinie für die LINDE + WIEMANN Gruppe
• Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß ESRS-Standard
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorschriften
• Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern
• Recherche und Analyse von ESG-Kennzahlen
• Koordination von Nachhaltigkeitsanfragen unserer Kunden
• Überwachung der Umsetzung von Strategien und des Transformationsplans
• Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins der Mitarbeiter durch Sensibilisierungskampagnen
• Führung des Aktionsplans des CSR-Komitees

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Erfahrung im Datenmanagement, mit Datenmanagementsystemen und der Datenanalyse
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

UNSERE LEISTUNGEN

• Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
• Offene und wertschätzende Kultur
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing