Fachbereichsleitung für die Stationäre Kinder- und Jugendhilfe Region Nord

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachbereichsleitung für die Stationäre Kinder- und Jugendhilfe Region Nord Fachbereichsleitung für die Stationäre Kinder- und Jugendhilfe Region NordKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginFachbereichsleitung für die Stationäre Kinder- und Jugendhilfe Region NordAWO Lahn-DillTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schicht/Nacht/­WochenendeHerborn, Hessenab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD SuE Anwendungstarif S17

Für unseren Fachbereich Jugendhilfe suchen wir ab dem 01.10.2024 eine

Fachbereichsleitung für die Stationäre Kinder- und Jugendhilfe

-Region Nord- [m/w/d]

**** -Teilzeit-

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für alle organisatorischen, personellen und pädagogischen Aufgaben in den Ihnen zugeordneten Kinder- und Jugendwohngruppen und sichern deren Regelbetrieb.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Berufsabschluss in einem pädagogischen Studienfach [Diplom, BA, MA] oder in einem vergleichbaren Studienfach.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der [stationären] Jugendhilfe sowie Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen [insbes. SGB VIII, HKJGB, Arbeitsrecht].
Ihnen sind Antragsverfahren im Rahmen der Jugendhilfe bekannt und Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.
Sie verfügen über organisatorische wie finanzielle Verwaltungskenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlung von Entgeltsätzen.
Sie haben Erfahrungen mit der konzeptionellen Weiterentwicklung von Jugendhilfeprojekten sowie damit in Verbindung stehenden Annexleistungen.
Sie verfügen über Kompetenzen in der Personalentwicklung und -führung.
Sie sind flexibel, motiviert und Ihnen liegen die Bedürfnisse und Interessen benachteiligter Kinder und Jugendlicher am Herzen.
Sie verfügen über ein seriöses Auftreten sowie über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Sie bringen Erfahrungen im Fundraising und der Drittmittelakquise mit.
Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus.

Unser Angebot

eine Vergütung nach TVöD - Anwendungstarif in der Entgeltgruppe SuE 17
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
Fortbildung, Supervision und kollegiale Teamberatung
Flache Hierarchien und Plattformen, Ihre Ideen einzubringen
Zusatzleistungen und Boni, private Altersvorsorge und stellenbezogene Zulagen
Vergünstigungen beim Shopping und der KfZ-Versicherung
Teamevents, Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Christof Müller [Telefon: 02772 9596-77] ist bei Fragen gerne Ihr Ansprechpartner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie sich bis zum 12.07.2024 bei der Personalabteilung bewerben, vorzugsweise per E-Mail: bewerbung@awo-lahn-dill.de. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt.
ArbeitsorteKarte anzeigen