Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) IT-Produktion
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Verantwortung und Ausgestaltung des Geschäftsbereichs Hosting / Housing
- Strategische Ausrichtung des Rechenzentrums
- Planung und Durchführung von Technikprojekten
- Erarbeitung sowie Umsetzung einer Organisationseinheitsstrategie
- Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten
- Erarbeitung von Konzepten zu wirtschaftlichen / technischen Fragestellungen
- Vorbereitung und inhaltliche Ausgestaltung von Ausschreibungen
- Aufstellung und Einhaltung der Vorgaben im Wirtschaftsplan
- Mitarbeit bei unternehmensweiten und komplexen Aufgabenstellungen sowie Bearbeitung von
- Sonderaufträgen der Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Zuarbeit des Fachbereichs für die Zertifizierungen ISO 27001 nach BSI
- Grundschutz und ISO 9001:2015 Qualitätsmanagement
Was Sie mitbringen
- Studium der Informatik/ Verwaltungsinformatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung
- Einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung
- Tiefgehende mehrjährige Erfahrung im gesamten Netzwerkumfeld (Switching, Routing, Proxy Firewall, LDAP) sowie die Anbindung von externen Standorten (WAN, VPN, MPLS, VolP)
- Mehrjährige Erfahrung im gesamten Server und Storage- Umfeld (Cloud, Virtualisierung von Servern und Storage; Backup)
- Kenntnisse in der Steuerung von Projekten
- Kenntnisse in der Organisation und der Prozesse des Aufgabengebietes beim Kunden
- Kenntnisse über unterschiedliche IT-Plattformen und IT-Betriebsweisen
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Ein sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben sowie umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Das bieten wir Ihnen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 17.11.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich zwischen dem 10\. und 12.12.2024 stattfinden wird.
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
- Frau Sandra Hennewald
- ekom21 - KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadt
- sandra.hennewald@ekom21.de
