Gemeinde Rabenau
(Landkreis Gießen)
STELLENAUSSCHREIBUNG
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Forstwirt/in (m/w/d)
Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung: Bezahlung:
Gemeinde Rabenau nächstmöglich Vollzeit (unbefristet) bis EG 7 TVöD (VKA)
WIR ÜBER UNS
Die Gemeinde Rabenau mit ca. 5.200 Einwohnern liegt im Landkreis Gießen. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich zwei Grundschulen sowie drei Kindertagesstätten mit Ganztagsbetreuung. Weiterhin unterhält die Gemeinde eine Vielzahl an gemeindlichen Einrichtungen, gemeindeeigenen Häusern und Grundstücken, darunter einen Bauhof, fünf Dorfgemeinschaftshäuser, zwei Mehrzweckhallen, mehrere Sport- und Spielplätze sowie zahlreiche Grünanlagen.
WELCHE AUFGABEN KOMMEN INSBESONDERE AUF SIE ZU
- Mitarbeit in der interkommunalen Waldarbeiterrotte von Rabenau und der Nachbarkommune Allendorf/Lda.
- manuelle Holzernte im Schwach- bis Starkholz, Läuterungen, Kulturen, Wegebau
- Verkehrssicherungsarbeiten
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen
- Brennholzvergabe
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
ANFORDERUNGSPROFIL
- abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Ausbildungsberuf Forstwirt (m/w/d)
- gesundheitliche Eignung sowie fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten
- Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege
- Eigenverantwortung, Selbständigkeit sowie volle Beachtung der Arbeitssicherheit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Offenheit für neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
- idealerweise praktische Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
- motiviertes und sorgfältiges Arbeiten
- zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
UNSER ANGEBOT
- ein sicherer Arbeitsplatz
- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Kolleginnen und Kollegen
- für die Rotte steht ein eigenes Dienstfahrzeug sowie eine Waldarbeiterschutzhütte zur Verfügung
- die Werkzeuggestellung (z.B. Motorsägen) erfolgt durch die Kommune, inklusive aller Betriebsstoffe
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein angenehmes und familienfreundliches Betriebsklima
- tarifgerechte Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA) bis EG 7
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag
BEREIT FÜR VERÄNDERUNG - IHRE BEWERBUNG
Die Gemeinde Rabenau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte, beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu. Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden. Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Rabenau.
Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen zu den stellenspezifischen Anforderungen bitten wir Sie bis zum 07. Januar 2025 zu richten an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Rabenau
Haupt- und Personalabteilung
- Personalangelegenheit Eichweg 1435466 Rabenau
oder per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an: ke.reder@rabenau.de
SIE HABEN FRAGEN?
Bei Fragen wenden Sie sich an den Fachbereichsleiter Haupt- und Personalamt, Herrn Reder, Tel. 06407/9109-14; E-Mail: ke.reder@rabenau.de.
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist aus Kostengründen nur dann möglich, wenn der Bewerbung ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen vernichtet.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Aus Kostengründen wird auf die Versendung einer Eingangsbestätigung und von Zwischen-nachrichten verzichtet.
