Mit unseren rund 590 Beschäftigten bei der Stadtverwaltung und den Städtischen Betrieben der Kreisstadt Dietzenbach sorgen wir dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Gewerbetreibenden moderne und serviceorientierte Dienstleistungen erhalten. Weiterhin gehört die Stadtwerke Dietzenbach GmbH zu den Dienstleistungsunternehmen der Kreisstadt.
Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer Ihren wertvollen Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ob im Kita-Bereich, bei Verwaltungsaufgaben im Büro oder im handwerklichen Einsatz und vielem mehr. In welchen Berufsfeldern und auch Ausbildungsbereichen wir auf Sie als Verstärkung setzen, erfahren Sie hier.
Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ ist Sondervermögen der Kreisstadt Dietzenbach und organisatorisch selbständig. Zahlreiche Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger sind hier angesiedelt. Mit Engagement und Kreativität sind rund 70 Beschäftigte beim Eigenbetrieb im Auftrag der Kreisstadt Dietzenbach tätig.
Der Friedhof der Kreisstadt Dietzenbach, rund 90.000 m² groß, wird von den Städtischen Betrieben Dietzenbach gepflegt. Er dient der Bestattung von Personen in Erdgräbern, Urnengräbern und Baumgräbern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Friedhof suchen wir Sie als
Gärtner*in /
handwerkliche/r Mitarbeiter*in (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) zunächst befristet für zwei Jahre ab sofort.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- gärtnerische Unterhaltung, Betreuung und Pflege des Friedhofs sowie der dazugehörigen Einrichtungen inklusive Winterdienst
- Grabausschachtung mit Bagger und von Hand
- Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen
- Zusammenarbeit mit den gewerblichen Dienstleistern (z.B. Steinmetze)
- Bereitschaft, Flexibilität zur Grünpflege und für landschaftsgärtnerischen Arbeiten auf den städtischen Liegenschaften. Aufgaben des Winterdienstes im Stadtgebiet
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/zur Gärtnerin in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei bzw. Gärtner/Gärtnerin mit gleichwertiger Qualifikation alternativ abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im gelernten Beruf oder im gärtnerischen Bereich
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- physische und psychische Belastbarkeit, körperliche Konstitution zum uneingeschränkten Arbeiten im Freien
- Flexibilität
- zwingend erforderlich ist Führerschein Klasse C1 oder alt FS 3, wünschenswert Führerschein CE
wünschenswert:
- langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Friedhofsgärtner/in
- Erfahrungen im Umgang mit Friedhofsbaggern, Maschinen, Wartung und Pflege der Maschinen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Friedhofstechnik
Unser Angebot für Sie:
- Aussicht auf Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 36.500,- Euro bis 44.500,- Euro)
- zuzüglich monatlicher Erschwerniszuschlag von rund 270,- Euro brutto/Vollzeit
- zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- verlässliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Rogge, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 06074 37 15 69. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.
Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2024.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht
