Gesamtprojektleitung Schulbau (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst Hochbau als

Gesamtprojektleitung Schulbau (m/w/d)

Teilzeit/Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen zentrale Projektleitungen mit Beginn der Planungsphase für Hochbauprojekte an unseren Schulen im Wetteraukreis.

Beteiligung an der Grundlagenermittlung neuer Bau- und Sanierungsvorhaben

• Gesamtleitung von Bau- und Sanierungsprojekten in allen Bereichen (Hochbau, Tiefbau, Außenanlagen, Sanierung, Abbruch)
• Überwachung der Projektsteuerungen in den Fachdiensten/-stellen hinsichtlich aller Projektstufen und Leistungsphasen im Bereich Neubau und Sanierung
• Kommunikation und Verhandlungen mit den Projektbeteiligten
• Budgetverantwortung und laufende Überwachung der Kostenentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder besonders qualifizierte/r Techniker/in (Hochbau)
• Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Hochbau zwingend erforderlich ebenso wie in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und AVA
• Fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und im Bereich Brandschutz und Sicherheit
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres, souveränes und freundliches Auftreten

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob
während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025.
Für Fragen steht Ihnen gerne der Fachdienstleiter, Herr Hiemer, Tel.-Nr. 06031/83-6240, zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriere-Seite unter www.wetteraukreis.de/karriere.