Gruppenleiter*in Mechanik Produktion

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,
Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion innerhalb unserer Support Unit Supply Chain suchen wir Dich am Standort Wiesbaden als

Gruppenleiter*in Mechanik Produktion

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Mitarbeiter*innen und dem Abteilungsleiter Produktion. Als Teil unseres Teams übernimmst Du vielfältige Management- und Führungsaufgaben. Hierzu zählt auch die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe mithilfe von Kennzahlen.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du leitest ein Team aus ca. 10 Mitarbeitenden und einem Teamleiter fachlich und disziplinarisch
• Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des Maschinenparks (CNC- und konventionelle Bearbeitungsmaschine und mechanische Montage)
• Du arbeitest mit der Produktionsplanung und Produktionssteuerung zusammen und sorgst für die effiziente, termingerechte und qualitative Fertigung von Prototypen und Kleinserien
• Du arbeitetest gerne an Schnittstellen wie der Produktentwicklung, Konstruktion und der elektromechanischen Produktion
• Du erstellst Konzepte zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Effizienz und sorgst mit den anderen Gruppenleitern für deren Umsetzung in der gesamten Produktion
• Du entwickelst die Prozesse in unserem ERP-System weiter und bist eine wichtiger Ansprechpartner*in für alle Produktionsbereiche
• Du erarbeitest Vorschläge für die Schulungsplanung für Deine Mitarbeitenden
• Perspektivisch bist Du bereit, zusätzliche Aufgaben des stellvertretenden Abteilungsleiters der gesamten Produktion von größer 100 Mitarbeiter*innen zu übernehmen

Was zeichnet Dich aus?

• Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung und Weiterbildung zumr Technikerin oder Industriemeister*in erfolgreich abgeschlossen
• Du kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem Umfeld mit komplexen Produkten nachweisen
• Du hast Freude an Personalführungsaufgaben und bringst mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mit
• Deine guten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten erlauben es Dir, klar definierte Prozesse zu entwickeln und diese erfolgreich zu implementieren
• Du besitzt Erfahrungen mit den gängigen Managementsystemen wie z. B. Lean, DIN EN ISO 9001:2015, …
• Du besitzt eine empathische und überzeugende Persönlichkeit, um mit den Stakeholdern stetige Verbesserungen entlang der Produktionsprozesse zu entwickeln
• Darüber hinaus hast du Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
• Für diese Position sind neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch gute Englischkenntnisse erforderlich
• Für die Stelle benötigst Du einen Führerschein der Klasse B

Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Was bieten wir Dir?

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus

Der nächste Schritt
Das ist genau das richtige für Dich? Dann reiche Deine Online-Bewerbung über unser Career Center ein.
Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.
Recruitingtelefon: +49 611 7152 698

• Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.