Im Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst der Stadt Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Hausmeister/in (m/w/d)
für die städtischen Feuerwehrliegenschaften
zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden, verlangt jedoch eine
zeitliche Flexibilität.
Das Aufgabengebiet beinhaltet je nach Einsatzbereich im Wesentlichen:
· Aufrechterhaltung des gesamten Gebäudebetriebs in Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und der Feuerwehr
· Überwachung technischer Ausstattung und Geräte
· Berichterstattung über defekte Geräte u.a. gemäß der Dienstanweisung Sachbeschädigungen und die Koordination von Reparaturen
· Beaufsichtigung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
· Eigenständige Reparatur und Instandhaltung von Einzelkomponenten, die alle Handwerksbereiche umfassen
· Überwachung und Abnahme der vereinbarten Reinigungsleistungen im Rahmen der Unterhaltsreinigung sowie damit im Zusammenhang stehende Qualitätssicherungsmaßnahmen
· Terminierung, Überwachung und Abnahme von Reinigungsarbeiten (Grund-, Sonder-, Bauend- und Glas-/Rahmenreinigungen)
· Schließ- und Kontrolldienste
· Betreuung der Gebäudetechnik, Überwachung der technischen Anlagen
· Räum- und Winterdienst für alle Feuerwehrliegenschaften
· Außen- und Grünflächenpflege für alle Feuerwehrliegenschaften
Wir erwarten von Ihnen
Fachliche Voraussetzungen
· Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in
oder eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärinstallateur/in bzw. Haustechniker/in sowie
alternativ eine sonstige für die Haustechnik geeignete dreijährige Ausbildung
· Handwerkliches Geschick ggf. Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung
· Die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert
· Besitz der Fahrerlaubnisklasse C oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
Persönliche Kompetenzen
· Hohes Maß an Eigenverantwortung
· Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
· Freundlicher Umgang mit allen Nutzern der Gebäude
· Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung von Dienstzeiten und insbesondere Dienstorten sowie zur Übernahme von gelegentlichen Diensten am Abend bzw. am Wochenende
Wir bieten Ihnen
· Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
· Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
· Attraktives Bike-Leasing Angebot
· Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
· Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
· Fort- und Weiterbildungsprogramme
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Feuerwehr, Herr Helmer, unter der Telefonnummer (0661) 102-3701 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Breunung, erreichbar unter (0661) 102-3158.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 21.04.2025.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
