Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventinnen (m/w/d) für die Sachbearbeitung Grundsicherung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventinnen (m/w/d) für die Sachbearbeitung Grundsicherung Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventinnen (m/w/d) für die Sachbearbeitung GrundsicherungKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungHochschulabsolventen oder Hochschulabsolventinnen (m/w/d) für die Sachbearbeitung GrundsicherungPro Arbeit - Kreis Offenbach (AöR)VollzeitDreieichab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TV-BA

Wir, die Pro Arbeit - Kreis Offenbach - (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir mehrere unbefristete Positionen zu besetzen:

Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventinnen (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Grundsicherung nach dem SGB II / Bürgergeld

ID 24/035C

Sie suchen nach einem sinnstiftenden Beruf, in dem Sie Menschen in besonderen Lebenslagen auffangen und Ihnen Perspektive bieten können?
Dann werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2024!

Das sind wir:

Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, allen Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:

Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 1, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.084,66€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr
Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)
Kostenlose Parkplätze
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)
Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits
Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben bei uns:

Persönliche und telefonische Beratung der Leistungsberechtigten bei allen Fragen rund um den Leistungsanspruch
Eigenständige Ermittlung (inkl. Bescheidung) der Leistungshöhe von dem Ihnen übertragenen Kundenstamm
Anpassung und Überprüfung der Leistungsberechnung (inkl. Zahlbarmachung, Nachzahlungen, Rückforderungen, einmaligen Leistungen, Darlehen, Meldung zur Krankenversicherung etc.)
Aufsuchen von Leistungsberechtigten oder Dritten
Durchführung von Gruppenveranstaltungen (bspw. „Rechte und Pflichten bei Rechtskreiswechsel“)
Aufklärung, Unterstützung und Beratung der Hilfebedürftigen bei leistungsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen (z.B. Familienkasse, Versorgungsamt, Ausländerbehörde, Wohngeldstelle, SGB XII, Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, Sozialberatungsstellen)
Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen
Datenabgleichung und Meldung von Ordnungswidrigkeiten
Widerspruchsbearbeitung in Gestalt der Erstellung von Abhilfebescheiden und Stellungnahmen für die Widerspruchsabteilung sowie die Erstellung von Sachberichten für Gerichtsverfahren
Zusammenarbeit mit internen Stellen (z.B. Jobcoaching, Widerspruchsabteilung, Finanzbuchhaltung, Ermittlungsdienst, Unterhaltsabteilung)

… und das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften oder anderer Fachbereiche
Idealerweise verfügen Sie neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen noch über weitere Sprachkenntnisse
Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Gesetzen und können die daraus resultierenden Vorgaben und Änderungen schnell erfassen und umsetzen
Sie sind bereit, sich in das SGB II und angrenzende Rechtsgebiete vertieft einzuarbeiten und sich fachlich weiterzubilden
Die Arbeit für und mit Menschen bereitet Ihnen Freude
Sie sind engagiert, entscheidungsstark, empathisch und besitzen Kommunikationsstärke
Der Umgang mit dem PC, insbesondere der Standardsoftware, ist für Sie selbstverständlich

Allgemeines

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation. Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.
Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Frauen sind ausdrücklich aufgefordert sich auf diese Stelle zu bewerben. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 24/035C bis zum 03.07.2024 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:
Pro Arbeit - Kreis Offenbach - (AöR) - Kommunales Jobcenter
Personalabteilung
Max-Planck-Straße 1-3
63303 Dreieich
Tel.: (06074) 8058 - 182

bewerbung@proarbeit-kreis-of.de

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Frau Spruck.
Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
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