HR Assistant (m/w/d)

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Unsere Mit­ar­bei­ter und Kunden zählen auf Sie! Sie möchten Ih­re Kompe­tenzen in Kommunikation, Arbeitsrecht, Mit­ar­bei­ter- und Kundenbetreuung einbringen und weiterentwickeln? Sie sind es gewohnt, zuverlässig und gewissenhaft im Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei adesta genau richtig!
Erfolg ist Einstellungssache - diese Aussage spiegelt unseren Arbeitsalltag wider. Jeden Tag aufs Neue geben wir unser Bestes und haben dabei mit viel Leidenschaft die Bedürfnisse und Ziele unserer Stakeholder im Fokus. Verantwortung übernehmen und Nutzen stiften ist unser Leitgedanke.
Werden auch Sie Teil unserer außergewöhnlichen Unternehmens- und Entwicklungskultur! Wenn Sie einen Arbeit­geber mit echten Werten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation suchen - das ist adesta! Wir freuen uns auf Sie als

HR Assistant (m/w/d) in Darmstadt

Darmstadt
Vollzeit
Festanstellung

Wir bieten

• Eine interessante Mischung aus stra­te­gi­schen und operativen Aufgaben
• Unbefristete An­stel­lung, ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sozialleistungen wie BAV sowie Kita-Zuschuss in ei­nem innovativen Unternehmen, das in seiner Branche einen echten Unterschied macht
• Geregelte, flexible Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit)
• Ausführliche Einarbeitung in unsere internen Lohn- und Abrechnungsthemen
• Einen sehr modernen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage Darmstadts mit kostenlosem Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
• Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten intern und extern
• Option auf Homeoffice

Ih­re Aufgaben:

• Ih­re Hauptaufgabe ist die Erstellung und Aufbereitung von notwendigen Daten und Dokumenten, die sich aus dem Lifecycle der Beschäftigung eines Mit­ar­bei­ters ergeben.
• Dazu gehören u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zusatzvereinbarungen sowie Verträge und Vereinbarungen mit Kunden.
• Verlässlich steuern Sie notwendige Arbeitsschutzmaßnahmen und Vorsorgeuntersuchungen.
• Zudem sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation nach gesetzlichen Bestimmungen und adesta-Richtlinien.
• Last but not least sind Sie aktiv in Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Mit­ar­bei­tern und internen Schnittstellen und beantworten entsprechende Anfragen kompetent.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie bereits Er­fah­rung im Bereich der Personalsachbearbeitung gesammelt, vorzugsweise in ei­nem Unternehmen mit Tarifbindung.
• Ih­re Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind sehr gut.
• Theoretische Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise aus.
• Darüber hinaus zeigen Sie einen selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil und bringen eine hohe Ziel- und Leistungsmotivation mit.

Wenn Sie sich im beschriebenen Profil wiederfinden und an dieser spannenden Position interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular mit Angaben zu Ih­rer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf Sie!
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