HR Assistant/ Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Abwickeln der Personaladministration innerhalb des Employee-Life-Cycle
• Führen von Personalakten und deren Digitalisierung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten,
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unser externes Steuerbüro
• Bescheinigungswesen
• Koordination der Untersuchungen unseres Betriebsarztes
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung des HR Managers beim Erstellen von Statistiken und Reports sowie
• Umsetzung aktueller HR Projekte

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Administration erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. HR Bereichen
• Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere BetrVG, AGG, BGB sind fundiert
• Hinsichtlich Lohnsteuer und Sozialversicherung bringen Sie ebenso gute Kenntnisse mit
• Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind sie bestens vertraut, Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise aus
• Sie sind offen und empathisch, bewahren auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und verlieren weder Ihren Humor noch Ihren Optimismus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Ein freundliches Arbeitsklima
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Claims Conference, Personalabteilung, Katrin Etzel, jobsffm@remove-this.Claimscon.org; "mailto:jobsffm@Claimscon.org")